Lorem Ipsum : Page Portail
Publié le – Mis à jour le
Podcast
Lorem ipsum sit amet consectur Player audio title
Lorem Ipsum è un testo segnaposto utilizzato nel settore della tipografia e della stampa. Lorem Ipsum è considerato il testo segnaposto standard sin dal sedicesimo secolo, quando un anonimo tipografo prese una cassetta di caratteri e li assemblò per preparare un testo campione. È sopravvissuto non solo a più di cinque secoli, ma anche al passaggio alla videoimpaginazione, pervenendoci sostanzialmente inalterato. Fu reso popolare, negli anni ’60, con la diffusione dei fogli di caratteri trasferibili “Letraset”, che contenevano passaggi del Lorem Ipsum, e più recentemente da software di impaginazione come Aldus PageMaker, che includeva versioni del Lorem Ipsum.
Lorem Ipsum è un testo segnaposto utilizzato nel settore della tipografia e della stampa. Lorem Ipsum è considerato il testo segnaposto standard sin dal sedicesimo secolo, quando un anonimo tipografo prese una cassetta di caratteri e li assemblò per preparare un testo campione. È sopravvissuto non solo a più di cinque secoli, ma anche al passaggio alla videoimpaginazione, pervenendoci sostanzialmente inalterato. Fu reso popolare, negli anni ’60, con la diffusione dei fogli di caratteri trasferibili “Letraset”, che contenevano passaggi del Lorem Ipsum, e più recentemente da software di impaginazione come Aldus PageMaker, che includeva versioni del Lorem Ipsum.
RGPD
Lorem Ipsum è un testo segnaposto utilizzato nel settore della tipografia e della stampa. Lorem Ipsum è considerato il testo segnaposto standard sin dal sedicesimo secolo, quando un anonimo tipografo prese una cassetta di caratteri e li assemblò per preparare un testo campione. È sopravvissuto non solo a più di cinque secoli, ma anche al passaggio alla videoimpaginazione, pervenendoci sostanzialmente inalterato. Fu reso popolare, negli anni ’60, con la diffusione dei fogli di caratteri trasferibili “Letraset”, che contenevano passaggi del Lorem Ipsum, e più recentemente da software di impaginazione come Aldus PageMaker, che includeva versioni del Lorem Ipsum.
2
Nos publications
Brochure Saison culturelle: Saison culturelle La Lanterne 2024-2025
Accès rapides
Accès rapides
Accès rapides
GRAND PROJET VILLE
Ouverture du nouveau CLAE Clairbois Animation / jeunesse :
Elit commodo amet Lorem ullamco sit sint pariatur adipisicing officia. Magna consequat duis veniam minim reprehenderit voluptate. Cupidatat elit sunt quis ad. Ex in elit cupidatat officia culpa aliqua quis. Incididunt Lorem nulla sint qui consectetur non amet est culpa.
Excepteur officia magna magna quis. Qui ipsum in aliquip magna nisi aliquip id et nulla. Proident esse minim aliquip pariatur. Aliquip fugiat ea ut est officia nostrud labore ipsum reprehenderit cillum. Voluptate adipisicing ipsum laboris esse aliqua non in consectetur sunt. Labore ipsum duis duis eu cillum. Eu tempor eu est eiusmod enim labore in duis consequat sit incididunt. Consequat ipsum labore elit consequat et in laboris aliquip ut culpa est excepteur exercitation occaecat. Id sit excepteur cillum sunt commodo eu cupidatat consectetur sint qui elit proident. Eiusmod ullamco deserunt reprehenderit mollit magna proident do quis culpa non fugiat ex.
Lorem ipsum dolor amet consectur
Laboris blockchain anim proident freelancer passaggio reprehenderit labore commodo quis pariatur laborum nulla in dolore mollit amet. Qui ea eu deserunt anim fugiat sint enim proident pariatur velit qui.
- Item 1
- Item 1.1
- Item 1.2
- Item 2
- Item 3
- Item 1
- Item 1.1
- Item 1.2
Tempor eiusmod sint est elit labore culpa dolor reprehenderit. Test glossaire Culpa nisi aliqua fugiat proident adipisicing enim. Consequat amet enim quis officia reprehenderit mollit sint amet sit. Anim incididunt elit nulla adipisicing magna sint laborum. Test glossaire more words Sit aliqua ea veniam dolor reprehenderit dolore proident. Veniam amet ad labore Lorem eiusmod quis nulla. Minim pariatur mollit velit ea exercitation magna magna. Nulla officia eu cupidatat fugiat ipsum sit cupidatat nisi exercitation qui sit excepteur aliquip. Blockchain.
Consectur | Dolor | Sit | Consectur | Passam | |
---|---|---|---|---|---|
Nullam mauris | 12345 | Passam | Sed non neque elit | Nullam | Sed non |
Etiam pharetra | 231 | Passam | Sed auris egestas quam aliquam | Nullam | Nullam |
nequevitae consequat | 231 | Passam | Imperdiet | Sed non | Sed auris |
Nequevitae | 421 | Passam | Nullam | Imperdiet | Imperdiet |
Proin condimentum | 5231 | Passam | Sed non neque elit | Imperdiet | Sed non |
Aenean convallis risus ut mi sodales pharetra. Pellentesque eget sagittis nibh. Morbi elementum vel dolor sit amet dignissim. Aliquam molestie faucibus elementum. Donec imperdiet lobortis risus nec interdum.
Aenean convallis risus ut mi sodales pharetra. Pellentesque eget sagittis nibh. Morbi elementum vel dolor sit amet dignissim. Aliquam molestie faucibus elementum. Donec imperdiet lobortis risus nec interdum.
Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Curabitur non nunc elementum urna euismod .
Citation en ligne : lorem ipsum dolor sit amet
Anim culpa consequat quis in eiusmod. Fugiat nulla qui commodo dolor aliquip excepteur magna minim culpa officia. Reprehenderit voluptate id veniam commodo officia dolore qui mollit proident aute deserunt fugiat deserunt incididunt. Excepteur veniam labore culpa esse sit dolore laborum fugiat est nisi. Duis mollit duis id velit. Eu dolore anim exercitation nulla elit non ut mollit exercitation enim eu. Irure officia minim sint non sit non quis et laborum ex et. Quis qui proident cillum ut excepteur ipsum sit. Commodo do et velit cupidatat excepteur deserunt minim minim aute proident officia. Esse amet sit do ea laboris officia enim ut eu sunt amet proident nulla nulla.
Gallery with mixed elements video/photo
Nulla eiusmod cupidatat do consectetur Lorem ut anim officia nisi excepteur occaecat. Voluptate elit ex nostrud occaecat Lorem do velit aliqua do anim ipsum quis elit incididunt. Adipisicing elit ad officia culpa occaecat voluptate quis magna sint proident incididunt dolor in.
Proident consequat laboris ut labore ullamco pariatur qui voluptate occaecat cillum cillum officia aliquip Lorem. Tempor mollit nulla in sint ea sint sunt. Officia ea et laborum in tempor veniam. Aliqua aliquip officia irure ea cupidatat. Culpa reprehenderit mollit in cupidatat consequat nostrud.
Non est labore ipsum nisi consectetur dolor ut anim veniam exercitation eiusmod voluptate aliquip. Aliquip ex adipisicing excepteur laboris qui. Culpa ad excepteur mollit ea aliqua incididunt pariatur ea. Est laboris occaecat magna Lorem dolore elit nulla. Eiusmod proident ullamco in ullamco Lorem excepteur. Elit ullamco irure sunt nostrud occaecat cupidatat ipsum eiusmod dolore culpa amet.
Adipisicing minim exercitation in officia. Ut anim aliquip dolore ea qui mollit sint non. Dolore ut exercitation ullamco eiusmod tempor anim deserunt do in tempor laborum et voluptate. Nisi sit adipisicing tempor aliqua adipisicing consectetur culpa laboris ipsum officia occaecat veniam cillum. Amet ad ex esse est proident nulla. Commodo eu laborum magna enim. Sunt cupidatat et ut ullamco ipsum tempor voluptate non aliquip labore esse est. Deserunt velit proident veniam anim. Sit aute ea aute quis et anim consectetur eiusmod occaecat quis tempor laborum non. Incididunt sit do pariatur sunt adipisicing tempor ex occaecat proident nulla enim ex. Commodo Lorem duis commodo mollit dolor nisi proident. Labore duis nisi sunt tempor ex reprehenderit reprehenderit laborum dolor velit voluptate dolore. Quis amet duis elit occaecat nostrud pariatur culpa voluptate mollit reprehenderit. Pariatur fugiat Lorem duis ad incididunt deserunt. Et et et amet labore veniam consectetur. Id incididunt sunt consequat occaecat elit veniam occaecat. Nulla sint proident duis id irure quis fugiat cillum do proident sint ullamco. Laborum excepteur magna laboris quis sit proident aute adipisicing.
test
Timeline
duis ipsum sint octobre 2017
lorem ipsum février 2018
sint consectetur sint mai 2020
dolor sit amet juin 2022
culpa ut elit février 2023
test test décembre 2024
Titre du projet mis en avant septembre 2019
Galerie
Lorem excepteur eiusmod quis ex deserunt laborum aliqua eiusmod nostrud elit. Dolore in excepteur in aute laborum anim ipsum. Dolor cupidatat et Lorem excepteur Lorem voluptate ea ut ex consequat nisi sunt. Laboris amet ad ad consectetur occaecat ad. In ullamco mollit minim anim fugiat in. Laboris cupidatat dolor consectetur duis aute. Exercitation Lorem tempor consequat tempor do aliqua deserunt pariatur aliqua.
Lorem ipsum dolor amet consectur
Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum velit. Abréviation
Consectur dolor passam gravida nibh vel velit auctor aliquet
Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean Test Lorem Ipsum Abréviation sollicitudin masqués, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum velit. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Curabitur non nunc elementum urna euismod bibendum.
Aenean convallis risus ut mi sodales pharetra. Pellentesque eget sagittis nibh. Morbi elementum vel dolor sit amet dignissim. Aliquam molestie faucibus elementum. Donec imperdiet lobortis risus nec interdum.
- Nam nec auctor a ornare odio.
- Sed dictum velit nec maximus
- Pellentesque vel justo varius, convallis nulla
- Nam nec auctor a ornare odio.
- Lorem ipsum dolor
- Proin viverra facilisis tortor eget lobortis
- Sed dictum velit
- Nam nec auctor a ornare odio.
- Sed dictum velit nec maximus
- Pellentesque vel justo varius, convallis nulla
- Nam nec auctor a ornare odio.
- Lorem ipsum dolor
- Proin viverra facilisis tortor eget lobortis
- Sed dictum velit
Vidéo Viméo
Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum velit
Vidéo YouTube
Vidéo DailyMotion
Télécharger
-
Excepteur anim aliqua irure laborum qui minim ut ut voluptate. Amet consectetur proident commodo esse veniam cupidatat ullamco irure fugiat.
-
Aliqua mollit sunt esse reprehenderit labore cupidatat qui ea quis mollit qui elit anim elit. Aliquip deserunt adipisicing minim commodo aliquip ullamco elit consequat minim eu culpa fugiat.
-
Excepteur anim aliqua irure laborum qui minim ut ut voluptate. Amet consectetur proident commodo esse veniam cupidatat ullamco irure fugiat.
-
Aliqua mollit sunt esse reprehenderit labore cupidatat qui ea quis mollit qui elit anim elit. Aliquip deserunt adipisicing minim commodo aliquip ullamco elit consequat minim eu culpa fugiat.
-
Elit quis minim adipisicing eu eu eu exercitation excepteur. Nisi ut ad sint sint amet labore.
-
Ut ex pariatur velit labore nulla. Duis minim reprehenderit sit consectetur reprehenderit exercitation deserunt ullamco tempor.
-
Nulla laborum esse reprehenderit adipisicing eu enim ex magna nostrud. Labore Lorem elit reprehenderit nisi anim.
-
Veniam mollit fugiat in sint est dolor eiusmod proident commodo enim nulla irure aliqua exercitation. Adipisicing et irure eiusmod fugiat veniam laboris amet aute dolor elit aliquip excepteur.
-
Mollit sit non cillum minim duis. Fugiat consectetur esse consectetur elit sit sint voluptate adipisicing sit.
Télécharger
-
Excepteur anim aliqua irure laborum qui minim ut ut voluptate. Amet consectetur proident commodo esse veniam cupidatat ullamco irure fugiat.
-
Aliqua mollit sunt esse reprehenderit labore cupidatat qui ea quis mollit qui elit anim elit. Aliquip deserunt adipisicing minim commodo aliquip ullamco elit consequat minim eu culpa fugiat.
-
Excepteur anim aliqua irure laborum qui minim ut ut voluptate. Amet consectetur proident commodo esse veniam cupidatat ullamco irure fugiat.
-
Aliqua mollit sunt esse reprehenderit labore cupidatat qui ea quis mollit qui elit anim elit. Aliquip deserunt adipisicing minim commodo aliquip ullamco elit consequat minim eu culpa fugiat.
-
Elit quis minim adipisicing eu eu eu exercitation excepteur. Nisi ut ad sint sint amet labore.
-
Ut ex pariatur velit labore nulla. Duis minim reprehenderit sit consectetur reprehenderit exercitation deserunt ullamco tempor.
-
Nulla laborum esse reprehenderit adipisicing eu enim ex magna nostrud. Labore Lorem elit reprehenderit nisi anim.
-
Veniam mollit fugiat in sint est dolor eiusmod proident commodo enim nulla irure aliqua exercitation. Adipisicing et irure eiusmod fugiat veniam laboris amet aute dolor elit aliquip excepteur.
-
Mollit sit non cillum minim duis. Fugiat consectetur esse consectetur elit sit sint voluptate adipisicing sit.
Télécharger
-
Excepteur anim aliqua irure laborum qui minim ut ut voluptate. Amet consectetur proident commodo esse veniam cupidatat ullamco irure fugiat.
-
Aliqua mollit sunt esse reprehenderit labore cupidatat qui ea quis mollit qui elit anim elit. Aliquip deserunt adipisicing minim commodo aliquip ullamco elit consequat minim eu culpa fugiat.
-
Excepteur anim aliqua irure laborum qui minim ut ut voluptate. Amet consectetur proident commodo esse veniam cupidatat ullamco irure fugiat.
-
Aliqua mollit sunt esse reprehenderit labore cupidatat qui ea quis mollit qui elit anim elit. Aliquip deserunt adipisicing minim commodo aliquip ullamco elit consequat minim eu culpa fugiat.
-
Elit quis minim adipisicing eu eu eu exercitation excepteur. Nisi ut ad sint sint amet labore.
-
Ut ex pariatur velit labore nulla. Duis minim reprehenderit sit consectetur reprehenderit exercitation deserunt ullamco tempor.
-
Nulla laborum esse reprehenderit adipisicing eu enim ex magna nostrud. Labore Lorem elit reprehenderit nisi anim.
-
Veniam mollit fugiat in sint est dolor eiusmod proident commodo enim nulla irure aliqua exercitation. Adipisicing et irure eiusmod fugiat veniam laboris amet aute dolor elit aliquip excepteur.
-
Mollit sit non cillum minim duis. Fugiat consectetur esse consectetur elit sit sint voluptate adipisicing sit.
F33816.xml fichier non trouvé
F33816.xml fichier non trouvé
Régime fiscal des rémunérations des dirigeants de société (personne physique)
Les rémunérations perçues par le dirigeant d’une société sont soumises à imposition. Leur régime fiscal dépend du régime d’imposition de la société dirigée, du type de rémunération (dividendes, salaires, etc.) et du statut éventuel d’associé du dirigeant.
Impôt sur les sociétés
Le dirigeant d’une société peut percevoir différents types de rémunérations :
Rémunération au titre du mandat social qu’il exerce
S’il a une avance en compte courant d’associé : des intérêts
S’il est également associé de la société : il peut recevoir des dividendes
S’il exerce des fonctions techniques en plus de son mandat social : il peut recevoir une rémunération au titre de son contrat de travail
Pour le dirigeant de SA qui exerce des fonctions d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance :une rémunération au titre de ce mandat
Le régime fiscal applicable dépend du type de rémunération.
Dirigeant majoritaire SARL, gérant associé SCA : ligne « Revenus des associés et gérants » (1GB à 1JB) de la partie « traitements, salaires, pensions, rentes » du formulaire cerfa n°2042
Autres dirigeants : ligne « traitements et salaires » (1AJ à 1DJ) de la partie « traitements, salaires, pensions, rentes » du formulaire cerfa n°2042
- Impôts : accéder à votre espace Particulier
- Connaître la date limite pour transmettre votre déclaration de revenus
Elle doit correspondre à un travail effectif.
Elle ne doit pas être excessive par rapport au service rendu (par exemple, la rémunération ne doit pas être disproportionnée par rapport au chiffre d’affaires de la société, aux bénéfices et aux autres rémunérations).
La rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat social est soumise à l’impôt sur le revenu (IR) dans la catégorie des traitements et salaires .
Comment déclarer sa rémunération ?
Le dirigeant doit déclarer la rémunération de son mandat social perçue au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à l’une des lignes suivantes en fonction du statut du dirigeant :
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôts.gouv.fr via son espace Particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il réside. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître la date limite de déclaration en renseignant le département :
Comment est imposée la rémunération du mandat social ?
La rémunération du mandat social du dirigeant est intégrée aux revenus imposables au barème progressif du dirigeant. S’il dispose d’autres revenus imposables au barème progressif de l’impôt sur le revenu (rémunération d’un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.
Un abattement de 10 % est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les frais professionnels courants du dirigeant. Il s’agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.
En fonction du montant des revenus, l’administration fiscale applique le barème progressif suivant :
Tranches de revenus |
Taux d’imposition de la tranche de revenu |
---|---|
Jusqu’à 11 294 € |
0 % |
De 11 295 € à 28 797 € |
11 % |
De 28 798 € à 82 341 € |
30 % |
De 82 342 € à 177 106 € |
41 % |
Plus de 177 106 € |
45 % |
Une fois que les taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l’administration fiscale.
Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?
La rémunération versée au dirigeant est déductible du résultat fiscal de la société si toutes les conditions suivantes sont remplies :
Lorsqu’une somme est déduite du résultat fiscal d’une société, elle n’est pas prise en compte dans le calcul de l’impôt sur les sociétés.
Pour en savoir plus sur les sommes déductibles du résultat d’une société, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
S’il est seul : son revenu fiscal de référence de l’avant-dernière année était inférieur à 50 000 € lors du paiement de l’acompte
S’il est marié ou pacsé : son revenu fiscal de référence de l’avant dernière année était inférieur à 75 000 € lors du paiement de l’acompte.
Les intérêts d’un compte courant d’associé perçus par le dirigeant constituent une forme de rémunération pour le dirigeant. Ils sont soumis à l’impôt sur le revenu (IR) dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers .
Pour en savoir plus sur le compte courant d’associé, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
Comment sont imposés les intérêts ?
La rémunération du compte courant d’associé perçue par le dirigeant est automatiquement soumise au prélèvement forfaitaire unique (PFU). En revanche, le dirigeant peut opter pour que cette rémunération soit soumise au barème progressif de l’impôt sur le revenu (IR).
Peu importe l’option choisie, un prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) de 12,8 % est appliqué automatiquement sur la rémunération au moment de son versement. Il constitue un acompte d’impôt sur le revenu. En cas d’excédent, la différence est remboursée au dirigeant.
Ce prélèvement forfaitaire est non libératoire car il ne s’agit en réalité que du paiement d’un acompte de l’impôt sur le revenu à payer l’année suivante. Le paiement de l’acompte est réalisé par l’établissement de paiement chargé de verser les revenus de capitaux mobiliers au dirigeant.
Le dirigeant peut demander à être dispensé du prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) s’il remplit une des conditions suivantes :
Il doit faire la demande de dispense à son établissement financier au plus tard le 30 novembre de l’année précédent celle du paiement des revenus. Il doit joindre à sa demande de dispense une attestation sur l’honneur dans laquelle il indique répondre aux conditions de revenus.
L’imposition définitive de la rémunération intervient ensuite au moment de la déclaration de revenus de l’année au cours de laquelle la rémunération a été perçue.
Le régime fiscal applicable à la rémunération est soit celui du prélèvement forfaitaire unique, soit celui du barème de l’impôt sur le revenu sur option :
Le prélèvement forfaitaire unique est égal à 30 % , il est composé d’un taux à 12,8 % correspondant à l’impôt sur le revenu et d’un taux à 17,2 % correspondant aux charges sociales.
Le PFNL est égal au PFU. Ainsi, l’acompte versé par l’établissement de paiement au moment du versement de sa rémunération au dirigeant couvre le montant de l’impôt dont il est redevable dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers.
Le dirigeant doit opter pour que sa rémunération soit soumise au barème progressif de l’impôt sur le revenu.
Pour opter, il doit cocher la case 2OP du formulaire cerfa n°2042 au moment de sa déclaration de revenu.
Une fois l’option prise, la rémunération du compte courant d’associé est intégrée aux revenus imposés au barème progressifdu dirigeant. S’il dispose d’autres revenus imposables au barème progressif de l’impôt sur le revenu (rémunération du mandat social ou d’un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.
Un abattement de 10 % est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les frais professionnels courants du dirigeant. Il s’agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.
En fonction du montant des revenus, l’administration fiscale applique le barème progressif suivant :
Tranches de revenus |
Taux d’imposition de la tranche de revenu |
---|---|
Jusqu’à 11 294 € |
0 % |
De 11 295 € à 28 797 € |
11 % |
De 28 798 € à 82 341 € |
30 % |
De 82 342 € à 177 106 € |
41 % |
Plus de 177 106 € |
45 % |
Une fois que les différents taux sont appliqués sur les chacune des tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l’administration fiscale.
Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
Pour en savoir plus sur l’imposition des revenus mobiliers, vous pouvez consulter la page correspondante sur impots.gouv.fr .
Comment déclarer les intérêts d’un compte courant d’associé ?
La déclaration d’impôts du dirigeant varie en fonction de la manière dont sa rémunération est imposée : soit au PFU, soit au barème de l’impôt sur le revenu.
Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu’il perçoit au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne «Autres revenus distribués et assimilés » (2TS) de la partie « Revenus de capitaux mobiliers » du formulaire cerfa n° 2042
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu’il perçoit au titre de son mandat social au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne «Autres revenus distribués et assimilés » (2TS) de la partie « Revenus de capitaux mobiliers » du formulaire cerfa n° 2042
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?
Les intérêts versés aux associés qui détiennent un compte courant sont déductibles du résultat fiscal de la société.
Toutefois, cette déduction est limitée fiscalement par un taux maximal d’intérêts déductibles, également appelé « taux de référence ». Son montant varie en fonction de la date de clôture de l’exercice de la société.
Ainsi, lorsque le taux d’intérêt (fixé par les statuts ou la convention) est supérieur au taux de référence, la partie excédentaire des intérêts versés à l’associé n’est pas déductible du bénéfice imposable de la société.
Clôture de l’exercice |
Taux de référence |
---|---|
Du 31 octobre au 29 novembre 2022 |
1,76 % |
Du 30 novembre au 30 décembre 2022 |
1,87 % |
Du 31 décembre 2022 au 30 janvier 2023 |
2,27 % |
Du 31 janvier au 27 février 2023 |
2,55 % |
Du 28 février au 30 mars 2023 |
2,83 % |
Du 31 mars au 29 avril 2023 |
3,17 % |
Du 30 avril au 30 mai 2023 |
3,46 % |
Du 31 mai au 29 juin 2023 |
3,75 % |
Du 30 juin au 30 juillet 2023 |
4,07 % |
Du 31 juillet au 30 août 2023 |
4,36 % |
Du 31 août au 29 septembre 2023 |
4,65 % |
Du 30 septembre au 30 octobre 2023 |
4,95 % |
Du 31 octobre au 29 novembre 2023 |
5,18 % |
Du 30 novembre au 30 décembre 2023 |
5,39 % |
Du 31 décembre 2023 au 30 janvier 2024 |
5,57 % |
Du 31 Janvier 2024 au 28 février 2024 |
5,70 % |
Du 29 février 2024 au 30 mars 2024 |
5,81 % |
Du 31 mars 2024 au 29 avril 2024 |
5,88 % |
Du 30 avril au 30 mai 2024 |
5,92 % |
Du 31 mai au 29 juin 2024 |
5,96 % |
Du 30 juin au 30 juillet 2024 |
5,96 % |
Du 31 juillet au 30 août 2024 |
5,97 % |
Du 31 août au 29 septembre 2024 |
5,97 % |
Ainsi les intérêts, perçus par le dirigeant associé, déductibles du résultat de la société qu’il dirige ne sont pas imposés à l’impôt sur les sociétés. Ils sont uniquement imposés au niveau du dirigeant à l’impôt sur le revenu.
La partie excédentaire est quant à elle imposée à la fois au niveau de la société à l’impôt sur les sociétés et au niveau du dirigeant à l’impôt sur le revenu.
Pour en savoir plus sur les sommes déductibles du résultat d’une société, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
S’il est seul : son revenu fiscal de référence de l’avant-dernière année était inférieur à 50 000 € lors du paiement de l’acompte
S’il est marié ou pacsé : son revenu fiscal de référence de l’avant-dernière année était inférieur à 75 000 € lors du paiement de l’acompte.
Les dividendes perçus par le dirigeant sont soumis à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers .
Comment sont imposés les dividendes ?
Les dividendes perçus par le dirigeant est automatiquement soumise au prélèvement forfaitaire unique (PFU). En revanche, le dirigeant peut opter pour que cette rémunération soit soumise au barème progressif de l’impôt sur le revenu (IR).
Peu importe l’option choisie, un prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) de 12,8 % est appliqué automatiquement sur la rémunération au moment de son versement. Il constitue un acompte d’impôt sur le revenu. En cas d’excédent, la différence est remboursée au dirigeant.
Ce prélèvement forfaitaire est non libératoire car il ne s’agit en réalité que du paiement d’un acompte de l’impôt sur le revenu à payer l’année suivante. Le paiement de cet acompte est réalisé par l’établissement de paiement chargé de verser les revenus de capitaux mobiliers au dirigeant.
Le dirigeant peut demander à être dispensé du prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) s’il se trouve dans une des situations suivantes :
Il doit faire la demande de dispense à son établissement financier au plus tard le 30 novembre de l’année précédent celle du paiement des revenus. Il doit joindre à sa demande de dispense une attestation sur l’honneur dans laquelle il indique répondre aux conditions de revenus.
L’imposition définitive de la rémunération intervient ensuite au moment de la déclaration de revenus de l’année au cours de laquelle la rémunération a été perçue.
Le régime fiscal applicable aux dividendes est soit celui du prélèvement forfaitaire unique, soit celui du barème de l’impôt sur le revenu sur option.
Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) est égal à 30 % : il est composé d’un taux à 12,8 % correspondant à l’impôt sur le revenu et d’un taux à 17,2 % correspondant aux charges sociales.
Le PFNL est égal au PFU. Ainsi, l’acompte versé par l’établissement de paiement au moment du versement de sa rémunération au dirigeant couvre le montant de l’impôt dont il est redevable dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers.
Le dirigeant doit opter pour que ses dividendes soient soumis au barème progressif de l’impôt sur le revenu.
Pour opter, le dirigeant doit cocher la case 2OP du formulaire cerfa n°2042 au moment de sa déclaration de revenu.
Lorsque les dividendes sont imposés selon le barème progressif, un abattement de 40 % est appliqué en amont. Autrement-dit 40 % des dividendes ne sont pas soumis au barème progressif de l’impôt sur le revenu. Cet abattement ne s’applique pas à tous les revenus appartenant à la catégorie des revenus de capitaux mobiliers. Par exemple, la rémunération du mandat d’administrateur soumise sur option au barème progressif ne peut pas bénéficier de cet abattement.
Une fois l’option prise, les dividendes sont intégrés aux revenus imposés au barème progressif du dirigeant. S’il dispose d’autres revenus imposables au barème progressif de l’impôt sur le revenu (rémunération du mandat social ou d’un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.
Un abattement de 10 % est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les frais professionnels courants du dirigeant. Il s’agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.
En fonction du montant des revenus, l’administration fiscale applique le barème progressif suivant :
Tranches de revenus |
Taux d’imposition de la tranche de revenu |
---|---|
Jusqu’à 11 294 € |
0 % |
De 11 295 € à 28 797 € |
11 % |
De 28 798 € à 82 341 € |
30 % |
De 82 342 € à 177 106 € |
41 % |
Plus de 177 106 € |
45 % |
Une fois que les différents taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l’administration fiscale.
Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
Pour en savoir plus sur l’imposition des revenus mobiliers, vous pouvez consulter la page correspondante sur impots.gouv.fr .
Comment déclarer les dividendes ?
La déclaration sur le revenu du dirigeant dépend de la manière dont la rémunération de son mandat d’administrateur est imposée : soit au PFU, soit au barème de l’impôt sur le revenu.
Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu’il perçoit pour son mandat social au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne «Autres revenus distribués et assimilés » (2TS) de la partie « Revenus de capitaux mobiliers » du formulaire cerfa n°2042
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu’il perçoit au titre de son mandat au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne «Autres revenus distribués et assimilés » (2TS) de la partie « Revenus de capitaux mobiliers » du formulaire cerfa n°2042
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
Les dividendes sont-ils déductibles du résultat de la société ?
Les dividendes versés au dirigeants ne sont pas déductibles du résultat fiscal de la société. Avant d’être distribués, ces dividendes constituent les bénéfices de la société. Ainsi, ils sont soumis à l’impôt sur les sociétés (IS) au niveau de la société. Une fois distribués, ces dividendes sont taxés à l’impôt sur le revenu auprès de chaque associé ou actionnaire.
Pour en savoir plus sur l’impôt sur les sociétés, vous pouvez consulter la fiche dédiée sur notre site.
- Impôts : accéder à votre espace Particulier
- Connaître la date limite pour transmettre votre déclaration de revenus
Ils doivent correspondre à un travail effectif.
Ils ne doivent pas être excessifs par rapport au service rendu (par exemple, le salaire ne doit pas être disproportionné par rapport au chiffre d’affaires de la société, au bénéfices et aux autres rémunérations).
Le salaire perçu par le dirigeant au titre de son contrat de travail est soumis à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires .
Comment déclarer un salaire ?
Le dirigeant doit déclarer le salaire qu’il perçoit dans le cadre de son contrat de travail au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne « Traitements et salaires » (1AJ à 1DJ) de la partie « traitements, salaires, pensions, rentes » du formulaire cerfa n°2042.
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
Comment est imposé le salaire?
Le salaire du dirigeant est intégré aux revenus imposables au barème progressif du dirigeant.
S’il dispose d’autres revenus imposables au barème progressif de l’impôt sur le revenu (rémunération du mandat social par exemple), tous ses revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.
Un abattement de 10 % est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les frais professionnels courants du dirigeant. Il s’agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.
En fonction du montant des revenus, l’administration fiscale applique le barème progressif suivant :
Tranches de revenus |
Taux d’imposition de la tranche de revenu |
---|---|
Jusqu’à 11 294 € |
0 % |
De 11 295 € à 28 797 € |
11 % |
De 28 798 € à 82 341 € |
30 % |
De 82 342 € à 177 106 € |
41 % |
Plus de 177 106 € |
45 % |
Une fois que les différents taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l’administration fiscale.
Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
Le salaire est-il déductible du résultat de la société ?
Les salaires versés au dirigeant sont déductibles du résultat fiscal de la société si toutes les conditions suivantes sont remplies :
Lorsqu’une somme est déduite du résultat fiscal d’une société, elle n’est pas prise en compte dans le calcul de l’impôt sur les sociétés (IS).
Pour en savoir plus sur les sommes déductibles du résultat d’une société, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
S’il est seul : son revenu fiscal de référence de l’avant-dernière année était inférieur à 50 000 € lors du paiement de l’acompte
S’il est marié ou pacsé : son revenu fiscal de référence de l’avant-dernière année était inférieur à 75 000 € lors du paiement de l’acompte.
Elle doit correspondre à un travail effectif.
Elle ne doit pas être excessive par rapport au service rendu (par exemple, la rémunération ne doit pas être disproportionnée par rapport au chiffre d’affaires de la société, au bénéfices et aux autres rémunérations).
La société emploie 200 salariés ou moins : 5 personnes recevant les plus fortes rémunérations (directes ou indirectes) au cours de l’exercice.
La société emploie plus de 200 salariés : 10 personnes recevant les plus fortes rémunérations (directes ou indirectes) au cours de l’exercice.
La rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance est soumise à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers .
Comment est imposée la rémunération ?
La rémunération du mandat d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance perçue par le dirigeant est automatiquement soumise au prélèvement forfaitaire unique (PFU). En revanche, le dirigeant peut opter pour que cette rémunération soit soumise au barème progressif de l’impôt sur le revenu.
Peu importe l’option choisie, un prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) de 12,8 % est appliqué automatiquement sur la rémunération au moment de son versement. Il constitue un acompte d’impôt sur le revenu. En cas d’excédent, la différence est remboursée au dirigeant.
Ce prélèvement forfaitaire est non libératoire car il ne s’agit en réalité que du paiement d’un acompte de l’impôt sur le revenu à payer l’année suivante. Le paiement de l’acompte est réalisé par l’établissement de paiement chargé de verser les revenus de capitaux mobiliers au dirigeant.
Le dirigeant peut demander à être dispensé du prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) s’il remplit une des conditions suivantes :
Il doit faire la demande de dispense à son établissement financier au plus tard le 30 novembre de l’année précédent celle du paiement des revenus. Il doit joindre à sa demande de dispense une attestation sur l’honneur dans laquelle il indique répondre aux conditions de revenus.
L’imposition définitive de la rémunération intervient ensuite au moment de la déclaration de revenus de l’année au cours de laquelle la rémunération a été perçue.
Le régime fiscal applicable à la rémunération est soit celui du prélèvement forfaitaire unique, soit celui du barème de l’impôt sur le revenu sur option.
Le prélèvement forfaitaire unique est égal à 30 % : il est composé d’un taux à 12,8 % correspondant à l’impôt sur le revenu et d’un taux à 17,2 % correspondant aux charges sociales.
Le PFNL est égal au PFU. Ainsi, l’acompte versé par l’établissement de paiement au moment du versement de sa rémunération au dirigeant couvre le montant de l’impôt dont il est redevable dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers.
Le dirigeant doit opter pour que sa rémunération soit soumise au barème progressif de l’impôt sur le revenu.
Pour opter, le dirigeant doit cocher la case 2OP du formulaire cerfa n°2042 au moment de sa déclaration de revenu.
Une fois l’option prise, la rémunération du mandat d’administrateur du dirigeant est intégrée aux revenus imposable au barème progressifdu dirigeant. S’il dispose d’autres revenus imposables au barème progressif de l’impôt sur le revenu (rémunération du mandat social ou d’un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.
Un abattement de 10 % est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les frais professionnels courants du dirigeant. Il s’agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.
En fonction du montant des revenus, l’administration fiscale applique le barème progressif suivant :
Tranches de revenus |
Taux d’imposition de la tranche de revenu |
---|---|
Jusqu’à 11 294 € |
0 % |
De 11 295 € à 28 797 € |
11 % |
De 28 798 € à 82 341 € |
30 % |
De 82 342 € à 177 106 € |
41 % |
Plus de 177 106 € |
45 % |
Une fois que les différents taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l’administration fiscale.
Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
Pour en savoir plus sur l’imposition des revenus mobiliers, vous pouvez consulter la page correspondante sur impots.gouv.fr .
Comment déclarer la rémunération du mandat social du mandat d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance ?
La déclaration sur le revenu du dirigeant varie en fonction de la manière dont la rémunération de son mandat d’administrateur est imposée : soit au PFU, soit au barème de l’impôt sur le revenu.
Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu’il perçoit au titre de son mandat au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne «Autres revenus distribués et assimilés » (2TS) de la partie « Revenus de capitaux mobiliers » du formulaire cerfa n°2042
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu’il perçoit au titre de son mandat au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne «Autres revenus distribués et assimilés » (2TS) de la partie « Revenus de capitaux mobiliers » du formulaire cerfa n°2042
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?
La rémunération du mandat d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance versée au dirigeant est déductible du résultat fiscal de la société si toutes les conditions suivantes sont remplies :
Lorsqu’une somme est déduite du résultat fiscal d’une société, elle n’est pas prise en compte dans le calcul de l’impôt sur les sociétés.
Cependant le montant de la rémunération pouvant être déduit dépend de l’effectif salarié de la société : moins de 5 ou 5 salariés ou plus.
Le montant de la rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance est déduite seulement en partie. Elle est limitée 457 € par membre du conseil d’administration ou par membre du conseil de surveillance.
Le montant de la rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance est déduite seulement en partie. Elle est limitée à 5 % de la moyenne des rémunérations déductibles attribuées au cours de cet exercice aux salariés les mieux rémunérés multiplié par le nombre de membres composant le conseil d’administration ou le conseil de surveillance.
Les personnes les mieux rémunérées correspondent aux groupes suivants en fonction de la taille de la société :
Pour en savoir plus sur les sommes déductibles du résultat d’une société, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
Lorsque la société est soumise à l’impôt sur le revenu (IR), les bénéfices réalisés sont imposés au niveau des associés. Ainsi, la rémunération du dirigeant n’est pas imposée de la même manière s’il est associé ou non de la société.
Activité commerciale ou artisanale : les bénéfices sont imposés dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
Activité libérale : les bénéfices sont imposés dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (BNC).
Lorsque le dirigeant est associé, cela signifie qu’il détient des parts sociales dans la société qu’il dirige. Les bénéfices de la société sont imposés à l’impôt sur le revenu entre les mains de chacun des associés. Ainsi, comme tous les associés, le dirigeant est imposé sur la part du bénéfice qui correspond au nombre de parts sociales qu’il détient dans la société.
L’imposition des bénéfices dépend du type d’activité exercée par la société :
Le dirigeant doit déclarer sa part des bénéfices de la société pour l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant doit être indiqué sur le formulaire cerfa n° 2042-C-PRO à la rubrique « revenus industriels et commerciaux professionnels » .
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
Le dirigeant doit déclarer sa part des bénéfices de la société pour l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant doit être indiqué sur le formulaire cerfa n° 2042-C-PRO à la rubrique « revenus non commerciaux professionnels » .
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
- Impôts : accéder à votre espace Particulier
- Connaître la date limite pour transmettre votre déclaration de revenus
Elle doit correspondre à un travail effectif.
Elle ne doit pas être excessive par rapport au service rendu (par exemple, la rémunération ne doit pas être disproportionnée par rapport au chiffre d’affaires de la société, au bénéfices et aux autres rémunérations).
La rémunération perçue par le dirigeant est soumise à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires . Cette rémunération peut être reçue au titre de son mandat social et/ou de son contrat de travail (s’il exerce des fonctions techniques en plus de son mandat social)
Comment déclarer la rémunération perçue par le dirigeant non associé ?
Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu’il perçoit au titre de l’année 2023 au moment de sa déclaration annuelle des revenus de l’année 2023, faite en mai/juin 2024.
Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne « traitements et salaires » (1AJ à 1DJ) de la partie « traitements, salaires, pensions, rentes » du formulaire cerfa n° 2042
Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son espace particulier :
La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :
Comment est imposée la rémunération du dirigeant non associé?
La rémunération est intégrée aux revenus imposés au barème progressif du dirigeant. S’il dispose d’autres revenus imposables, tous ses revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.
Un abattement forfaitaire de 10 % est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les frais professionnels courants du dirigeant. Il s’agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.
En fonction du montant des revenus, l’administration fiscale applique le barème progressif suivant :
Tranches de revenus |
Taux d’imposition de la tranche de revenu |
---|---|
Jusqu’à 11 294 € |
0 % |
De 11 295 € à 28 797 € |
11 % |
De 28 798 € à 82 341 € |
30 % |
De 82 342 € à 177 106 € |
41 % |
Plus de 177 106 € |
45 % |
Une fois que chaque taux est appliqué sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l’administration fiscale.
Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?
La rémunération versée au dirigeant non-associé d’une société soumise à l’impôt sur le revenu est déductible du résultat fiscal de la société si toutes les conditions suivantes sont remplies :
Lorsqu’une somme est déduite du résultat fiscal d’une société, elle est soustraite au montant des bénéfices de la société : ainsi, elle n’est pas prise en compte dans le calcul de l’impôt sur le revenu.
Pour en savoir plus sur les sommes déductibles du résultat d’une société, vous pouvez consulter la fiche dédiée.
- Barème impôt sur le revenu
Source : Bpifrance Création
- Code général des impôts : article 62
Rémunérations des gérants et associés de certaines sociétés - Code général des impôts : article 39
Déduction des rémunérations du résultat fiscal - Code général des impôts : article 117 quater
Prélèvement forfaitaire non libératoire sur les dividendes - Code général des impôts : article 210 sexies
Seuils de déduction rémunération administrateur et membre du conseil de surveillance - Bofip n° BOI-RRPM-RCM-20-101-20-10 relatif à l’imposition des revenus de capitaux mobiliers
Dividendes et rémunération du mandat d’administrateur (jetons de présence) - Bofip n° BOI-IS-BASE-30-20-20 relatif aux rémunérations des dirigeants (jetons de présence)
- Bofip-Impôts n°BOI-RSA-GER sur les rémunérations allouées aux gérants et associés de certaines sociétés
- Code de commerce : article L225-45
Rémunération administrateur - Code de commerce : article L225-83
Rémunération membre du conseil de surveillance
Image plein écran, taille maximale
Consequat non officia velit aute eu commodo ex anim adipisicing in elit. Irure anim ipsum id pariatur veniam velit mollit id laborum ut cillum cupidatat. Irure qui adipisicing et Lorem magna duis aliquip dolore officia do irure. Ad nostrud Lorem fugiat do nulla est. Dolore et dolor excepteur excepteur tempor laborum irure voluptate dolore sit elit aliqua officia. Laborum ipsum pariatur laboris in tempor velit ad qui.
Consequat non officia velit aute eu commodo ex anim adipisicing in elit. Irure anim ipsum id pariatur veniam velit mollit id laborum ut cillum cupidatat. Irure qui adipisicing et Lorem magna duis aliquip dolore officia do irure. Ad nostrud Lorem fugiat do nulla est. Dolore et dolor excepteur excepteur tempor laborum irure voluptate dolore sit elit aliqua officia. Laborum ipsum pariatur laboris in tempor velit ad qui.
Lorem ipsum dolor amet consectur
Proin viverra facilisis tortor eget lobortis. Sed dictum velit nec maximus fringilla. Nulla et diam non ante gravida viverra eget eget dolor. Pellentesque vel justo varius, convallis nulla ut, condimentum neque. Duis porttitor mi eu tristique feugiat. Maecenas ullamcorper ligula ornare nibh aliquet feugiat.
Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum velit. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Curabitur non nunc elementum urna euismod bibendum.
Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Curabitur non nunc elementum urna euismod .
Nam nepc tellus a odio tincidunt auctor a ornare odd non mauris vitae proin conseq uat consectur lorem lorem ipsum dolor sit amet consectur.
COL 0 | COL 1 | COL 2 | COL 3 | COL 4 |
---|---|---|---|---|
ADIPISCING | Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 |
Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 | |
ADIPISCING | Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 |
ADIPISCING | Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 |
COL 1 | COL 2 | COL 3 | COL 4 | |
---|---|---|---|---|
ADIPISCING | Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 |
Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 | |
ADIPISCING | Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 |
ADIPISCING | Praesent lorem | Consecutor | Dolor sit amet | 120 000 |
Gravida nibh vel velit auctor aliquet H3
Phasellus tempus tincidunt massa, at malesuada arcu bibendum id. Donec et sodales mauris. Sed luctus felis dapibus, posuere dolor eget, congue lectus. Suspendisse varius ullamcorper pellentesque. Ut eleifemagna sed tempor convallis, felis sem facilisis augue, vel ultrices .
Pariatur elit aliqua magna anim irure eu irure ullamco veniam et mollit dolor amet. Eiusmod proident cupidatat amet duis enim minim et consequat sit dolore et sit. Laboris irure ex qui proident cillum deserunt occaecat velit et sint proident irure duis. Exercitation adipisicing sit excepteur eu proident minim aute qui. Exercitation aliquip nulla consectetur ipsum exercitation non nostrud Lorem. Sint quis voluptate sit ea commodo cillum. Id do ea id laborum commodo irure do excepteur ullamco excepteur eiusmod in laboris tempor. Labore laborum consectetur consectetur ipsum laborum cillum sint et officia consectetur pariatur nisi. Magna ipsum dolore tempor minim do officia. Cupidatat et anim cupidatat qui anim ipsum aute amet non eu.
Publications
-
Culture, Lanternoscope: Lanternoscope n°24
-
Brochure Saison culturelle: Saison culturelle La Lanterne 2024-2025
Publications
-
Culture, Lanternoscope: Lanternoscope n°24
Publications
-
Culture, Lanternoscope: Lanternoscope n°24
Découvrir
Découvrir
-
NON : Maecenas mollis, augue vitae sagittis
-
NON : Maecenas mollis, augue vitae sagittis
Structure
-
Commerce, Services
A2M – Services d'assistance et gestion administrative à domicileAdresse : 33 Rue d'Angiviller 78120 RambouilletHoraires :
Du lundi au samedi : 8h30- 19h30
-
Services Municipaux
Pôle Convivialité – Démocratie LocaleAdresse : Centre Technique Municipale
49 rue de Groussay 78120 RambouilletGroussay, Grenonvilliers et Beausoleil
-
Professionnels de santé, Professions paramédicales, Psychologues
Gaelle ChiambrettoAdresse : 38, rue G. Lenôtre 78120 RAMBOUILLET
Veniam ut aute ipsum magna ipsum. Duis amet minim proident mollit irure aute in laborum magna eiusmod cupidatat. Qui anim ut deserunt veniam labore qui cillum laboris non ullamco consequat exercitation velit laborum. Officia laboris proident sint commodo adipisicing eiusmod qui. Occaecat voluptate amet nulla id sunt sunt nisi ea. Anim veniam et velit elit aute aute amet. Non irure anim nisi proident dolore laborum tempor sunt eiusmod. Exercitation aute irure exercitation laborum commodo adipisicing reprehenderit nostrud consectetur velit ad. Dolor duis ex exercitation ut exercitation ad excepteur do aliquip. Duis non aute tempor anim ad sint.
Situer
Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.
Place Félix Faure
Situer
Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.
Place Félix Faure
Tab default style
Duis duis dolor enim eu excepteur minim ullamco. Laborum labore culpa elit proident. Magna ut voluptate aliqua deserunt cillum adipisicing sit ullamco non ut cillum occaecat ad. Duis duis dolor enim eu excepteur minim ullamco. Laborum labore culpa elit proident. Magna ut voluptate aliqua deserunt cillum adipisicing sit ullamco non ut cillum occaecat ad.
Duis duis dolor enim eu excepteur minim ullamco. Laborum labore culpa elit proident. Magna ut voluptate aliqua deserunt cillum adipisicing sit ullamco non ut cillum occaecat ad. Duis duis dolor enim eu excepteur minim ullamco. Laborum labore culpa elit proident. Magna ut voluptate aliqua deserunt cillum adipisicing sit ullamco non ut cillum occaecat ad.
Duis duis dolor enim eu excepteur
Duis duis dolor enim eu excepteur minim ullamco. Laborum labore culpa elit proident. Magna ut voluptate aliqua deserunt cillum adipisicing sit ullamco non ut cillum occaecat ad. Duis duis dolor enim eu excepteur minim ullamco. Laborum labore culpa elit proident. Magna ut voluptate aliqua deserunt cillum adipisicing sit ullamco non ut cillum occaecat ad.
Tab Minimalistic
Reprehenderit nisi Lorem elit exercitation ullamco do velit. Voluptate ad ad ut sit minim aliquip culpa proident qui id elit qui Reprehenderit nisi Lorem elit exercitation ullamco do velit. Voluptate ad ad ut sit minim aliquip culpa proident qui id elit qui
Reprehenderit nisi Lorem elit exercitation ullamco do velit. Voluptate ad ad ut sit minim aliquip culpa proident qui id elit qui Reprehenderit nisi Lorem elit exercitation ullamco do velit. Voluptate ad ad ut sit minim aliquip culpa proident qui id elit qui Reprehenderit nisi Lorem elit exercitation ullamco do velit. Voluptate ad ad ut sit minim aliquip culpa proident qui id elit qui
Tab Vertical
Tempor incididunt veniam ex exercitation velit exercitation et ullamco eu. Commodo mollit elit laboris aliquip.
Exercitation eiusmod pariatur amet occaecat proident. Eiusmod esse enim magna labore voluptate consectetur in dolore officia elit commodo et cupidatat fugiat. Esse nostrud mollit laborum adipisicing ullamco irure cillum amet excepteur eiusmod anim pariatur eiusmod consectetur.
Aliquip tempor ipsum et magna quis officia ullamco do aliqua incididunt esse consequat occaecat. Ipsum culpa ea esse tempor enim. Tempor voluptate quis officia aliqua enim pariatur veniam incididunt nulla adipisicing reprehenderit.
Tab Minimalistic Vertical
Magna aute reprehenderit commodo est minim anim ut aliquip ullamco eu magna laborum. Minim consectetur in exercitation consequat qui eiusmod laboris dolor sunt ipsum.
Nulla amet est consectetur elit incididunt laborum et adipisicing cupidatat reprehenderit quis mollit. Et anim labore culpa laborum excepteur consequat. Pariatur velit dolore ullamco cupidatat id qui tempor ullamco eu est mollit eiusmod eiusmod deserunt.
lorem h2
lorem h3
lorem h4
lorem h5
Lorem h6
Quis mollit ipsum reprehenderit dolore dolore tempor quis amet. Sunt tempor tempor adipisicing amet quis. Esse reprehenderit consectetur id sint. Reprehenderit eiusmod duis sunt minim occaecat. Et voluptate consequat aliquip sunt cillum officia mollit labore eu ullamco aute culpa nisi non. Incididunt voluptate excepteur ipsum dolor. Sint deserunt sit aute sunt commodo. Nostrud incididunt qui ipsum ipsum elit dolore commodo ullamco eu occaecat do minim. Sint nisi aute velit exercitation pariatur labore nisi aliquip laboris reprehenderit adipisicing id aliqua. Reprehenderit velit officia esse ad amet commodo deserunt amet aute enim labore.
HTML
Titre
Titre chiffre clé 3 blocs
-
56 123 €
Commodo aute cupidatat laborum est culpa laboris. Amet dolor id irure laboris adipisicing est nisi et. Aliquip eiusmod exercitation officia ipsum incididunt nisi.
-
87 131 €
Id officia veniam esse voluptate aute do sit. Consectetur aliqua culpa consectetur nisi non nulla do incididunt et ex fugiat irure velit ut. Ut et do ullamco labore irure irure do dolor excepteur velit labore quis.
-
11 313 €
Tempor fugiat dolore aliqua laborum adipisicing culpa consectetur proident incididunt. Sunt Lorem Lorem occaecat sit ex. Cupidatat tempor quis nostrud proident aliqua incididunt officia ex eiusmod consectetur pariatur.
Et anim duis magna magna incididunt eu et aliquip proident in minim eiusmod aute. Sunt amet nostrud esse nulla elit cupidatat eiusmod. Minim et non incididunt occaecat laboris aliquip et exercitation irure. Consectetur nisi excepteur cupidatat labore eiusmod quis.
Duis cillum laboris tempor elit enim adipisicing veniam eu ipsum. Nisi minim minim magna aute eiusmod minim quis. Ex sint pariatur Lorem occaecat irure commodo elit magna laboris ut ullamco nostrud est anim. Elit consequat pariatur aute exercitation Lorem incididunt incididunt ullamco eiusmod ipsum tempor ex tempor aliqua. Commodo fugiat laborum incididunt qui minim. Ea in anim velit sunt irure. Sit nulla labore sunt duis quis occaecat cillum voluptate adipisicing duis. Eiusmod occaecat qui sit eu ea aliqua. Voluptate aliquip velit aute amet voluptate commodo anim adipisicing nostrud. Incididunt ut irure elit nisi do cupidatat proident mollit occaecat exercitation ipsum consectetur cillum. Duis voluptate veniam fugiat minim in amet commodo enim qui anim commodo laboris sunt Lorem. Amet anim aliqua eiusmod quis ut tempor cillum. Pariatur anim deserunt magna officia reprehenderit non nostrud minim magna aliqua. Minim ut nostrud aliquip id Lorem occaecat pariatur anim. Enim esse consequat aliquip ad nisi ea et occaecat. Occaecat commodo amet et excepteur ipsum consectetur dolore anim. Labore officia cillum in do enim velit pariatur nulla. Magna veniam nostrud dolor ex incididunt dolor nostrud incididunt duis pariatur esse cillum. Cillum duis labore occaecat dolor incididunt cillum ad sit officia dolor ea ex. Reprehenderit irure ipsum magna non aliqua.
-
56 123
Commodo aute cupidatat laborum est culpa laboris. Amet dolor id irure laboris adipisicing est nisi et. Aliquip eiusmod exercitation officia ipsum incididunt nisi.
Chiffres-clés modulable
2 320 000 €
Laborum et consequat fugiat ipsum nostrud pariatur non incididunt officia. Tempor deserunt officia non magna consectetur. Lorem est minim ex veniam velit est ullamco eiusmod tempor.
2 320 009
Irure eu officia consectetur nisi fugiat cillum dolor esse voluptate. Nisi occaecat pariatur ex et ad ipsum adipisicing ut. Consectetur fugiat cillum laborum quis aliquip exercitation excepteur enim laborum duis commodo.
Bon à savoir
Cupidatat nulla esse aliquip occaecat aliquip in. Elit nulla sunt sunt anim. Do labore tempor cupidatat consectetur aute et voluptate labore id amet cupidatat. Ipsum sit aliqua magna ullamco qui esse cillum occaecat commodo voluptate fugiat ea. Quis incididunt nisi mollit tempor sunt ipsum nulla.
Total : 65 € Dépensé
- 35 € Dépensé
- 20 € Dépensé
- 10 € Dépensé
Chiffres-clés à bâtons
-
Titre lorem ipsum dolor sit amet
9 % -
Titre lorem ipsum dolor sit amet 2
45 % -
Titre lorem ipsum dolor sit amet 3
30 % -
Titre lorem ipsum dolor sit amet 4
65 %
Chiffres-clés
Proident ad aute reprehenderit commodo. Eu aliqua est eiusmod nostrud. Eu non dolor cupidatat non excepteur. Do do ea commodo ullamco fugiat. Id nostrud laborum anim nostrud quis velit duis est cillum consectetur duis occaecat nulla dolore.
- 30 % Ullamco
- 15 % dolor
- 49 % Amet tempor
- 5 % Amet tempor
- 15 % Amet tempor
- 20 % Amet tempor