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Lorem Ipsum è un testo segnaposto utilizzato nel settore della tipografia e della stampa. Lorem Ipsum è considerato il testo segnaposto standard sin dal sedicesimo secolo, quando un anonimo tipografo prese una cassetta di caratteri e li assemblò per preparare un testo campione. È sopravvissuto non solo a più di cinque secoli, ma anche al passaggio alla videoimpaginazione, pervenendoci sostanzialmente inalterato. Fu reso popolare, negli anni ’60, con la diffusione dei fogli di caratteri trasferibili “Letraset”, che contenevano passaggi del Lorem Ipsum, e più recentemente da software di impaginazione come Aldus PageMaker, che includeva versioni del Lorem Ipsum.
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RGPD
Lorem Ipsum è un testo segnaposto utilizzato nel settore della tipografia e della stampa. Lorem Ipsum è considerato il testo segnaposto standard sin dal sedicesimo secolo, quando un anonimo tipografo prese una cassetta di caratteri e li assemblò per preparare un testo campione. È sopravvissuto non solo a più di cinque secoli, ma anche al passaggio alla videoimpaginazione, pervenendoci sostanzialmente inalterato. Fu reso popolare, negli anni ’60, con la diffusione dei fogli di caratteri trasferibili “Letraset”, che contenevano passaggi del Lorem Ipsum, e più recentemente da software di impaginazione come Aldus PageMaker, che includeva versioni del Lorem Ipsum.
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Congé de proche aidant dans la fonction publique
L’un de vos proches est handicapé ou en perte d’autonomie ? Vous pouvez, dans certains cas, cesser temporairement votre activité ou travailler à temps partiel, dans le cadre d’un congé de proche aidant, pour vous occuper de lui. Nous vous détaillons les informations à connaître selon votre fonction publique d’appartenance (État – FPE, territoriale – FPT, hospitalière – FPH).
Congés dans la fonction publique
Votre conjoint
Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des prestations familiales)
Un ascendant
Un descendant
Un collatéral jusqu’au 4e degré
Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu’au 4e degré de votre conjoint
Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
En une période continue
De manière fractionnée par périodes d’au moins une demi-journée
Sous la forme d’un temps partiel.
Aux jours comptabilisés de la date de début à la date de fin du congé lorsqu’il est utilisé de manière continue
Aux jours de congé pris en cas d’utilisation de manière fractionnée
À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour un agent travaillant à temps plein à comptabiliser en journées ou demi-journées.
- Demander un congé de proche aidant
Déclaration sur l’honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l’aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
Déclaration sur l’honneur précisant que vous n’avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d’un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
Copie de la décision justifiant d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à 80 % si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
Copie de la décision d’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) si la personne aidée souffre d’une perte d’autonomie.
Majoration pour aide constante d’une tierce personne ou prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Majoration spéciale pour assistance d’une tierce personne de la pension d’un fonctionnaire
Majoration de l’allocation d’invalidité temporaire
Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
Dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée
Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Cessation brutale de l’hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
Certificat médical attestant de la dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée ou de la situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Attestation certifiant de la cessation brutale de l’hébergement en établissement.
Décès de la personne aidée
Admission de la personne aidée dans un établissement
Diminution importante de vos ressources
Recours à un service d’aide à domicile pour assister la personne aidée
Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
Si votre état de santé le nécessite.
- Demande de prestation de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA)
Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
Vous pouvez demander de cesser temporairement votre activité professionnelle ou de travailler à temps partiel dans le cadre d’un congé de proche aidant pour vous occuper d’un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
La personne accompagnée peut être l’une des personnes suivantes :
Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
La durée du congé est fixée à 3 mois maximum renouvelables dans la limite d’un an sur l’ensemble de votre carrière.
Le congé est décompté en jours calendaires donc vous avez droit à 365 jours de congé.
Vous pouvez prendre votre congé selon l’une des manières suivantes :
La durée du congé consommé correspond selon les conditions d’utilisation choisies :
Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une demande écrite, au moins un mois avant le début du congé.
En cas de renouvellement de votre congé, vous devez adresser votre demande écrite au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours.
Vous devez indiquer dans votre demande les dates prévisionnelles de congé et la manière dont vous souhaitez l’utiliser (de manière continue, fractionnée ou sous forme d’un temps partiel).
Vous devez fournir à l’appui de votre demande les pièces justificatives suivantes :
Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l’un des documents suivants :
Lorsque la personne aidée bénéficie de l’une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d’attribution de cette prestation :
Vous pouvez modifier les dates prévisionnelles et les conditions d’utilisation choisies de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur au moins 48 heures à l’avance.
En cas d’urgence, les délais pour demander, renouveler ou modifier le congé ne sont pas applicables dans le cas suivants :
Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
Vous devez transmettre, sous 8 jours, à votre administration employeur, l’un des documents suivants :
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre congé ou y renoncer dans les cas suivants :
Vous devez informer par écrit votre administration employeur au moins 15 jours avant la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
Le congé de proche aidant n’est pas rémunéré. Mais, vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière du proche aidant (AJPA) de la part de la Caf .
Vous devez pour cela remplir un formulaire et l’adresser à votre Caf :
Votre demande d’allocation doit être accompagnée d’une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
Le montant de l’allocation est fixé à 64,54 € par jour et à 32,27 € par demi-journée.
Vous pouvez bénéficier au maximum de 22 allocations journalières au cours d’un mois civil.
Le nombre total d’allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à 66.
Si vous prenez votre congé sous forme d’un temps partiel, le montant mensuel de l’AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
En cas de décès de la personne accompagnée, l’AJPA continue d’être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la Caf la cessation du versement de l’AJPA à partir du jour suivant le décès.
Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
Vous resté affecté dans votre emploi pendant votre congé de proche aidant.
Si votre emploi est supprimé ou transformé, vous êtes affecté dans l’un des emplois correspondant à votre grade le plus proche de votre ancien lieu de travail.
Vous pouvez demander à être affecté dans un emploi plus proche de votre domicile, si les priorités de mutation le permettent.
Le temps passé en congé de proche aidant est assimilé à une période de service effectif et est pris en compte pour le calcul de votre durée d’assurance retraite et pour le calcul du montant de votre pension de retraite.
Votre conjoint
Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des prestations familiales)
Un ascendant
Un descendant
Un collatéral jusqu’au 4e degré
Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu’au 4e degré de votre conjoint
Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
En une période continue
De manière fractionnée par périodes d’au moins une demi-journée
Sous la forme d’un temps partiel.
Aux jours comptabilisés de la date de début à la date de fin du congé lorsqu’il est utilisé de manière continue
Aux jours de congé pris en cas d’utilisation de manière fractionnée
À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour un agent travaillant à temps plein à comptabiliser en journées ou demi-journées.
- Demander un congé de proche aidant
Déclaration sur l’honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l’aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
Déclaration sur l’honneur précisant que vous n’avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d’un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
Copie de la décision justifiant d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à 80 % si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
Copie de la décision d’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) si la personne aidée souffre d’une perte d’autonomie.
Majoration pour aide constante d’une tierce personne ou prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Majoration spéciale pour assistance d’une tierce personne de la pension d’un fonctionnaire
Majoration de l’allocation d’invalidité temporaire
Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
Dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée
Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Cessation brutale de l’hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
Certificat médical attestant de la dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée ou de la situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Attestation certifiant de la cessation brutale de l’hébergement en établissement.
Décès de la personne aidée
Admission de la personne aidée dans un établissement
Diminution importante de vos ressources
Recours à un service d’aide à domicile pour assister la personne aidée
Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
Si votre état de santé le nécessite.
- Demande de prestation de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA)
Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
Vous pouvez demander de cesser temporairement votre activité professionnelle ou de travailler à temps partiel dans le cadre d’un congé de proche aidant pour vous occuper d’un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
La personne accompagnée peut être l’une des personnes suivantes :
Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
La durée du congé est fixée à 3 mois maximum renouvelables dans la limite d’un an sur l’ensemble de votre carrière.
Le congé est décompté en jours calendaires donc vous avez droit à 365 jours de congé.
Vous pouvez prendre votre congé selon l’une des manières suivantes :
La durée du congé consommé correspond selon les conditions d’utilisation choisies :
Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une demande écrite, au moins un mois avant le début du congé.
En cas de renouvellement de votre congé, vous devez adresser votre demande écrite au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours.
Vous devez indiquer dans votre demande les dates prévisionnelles de congé et la manière dont vous souhaitez l’utiliser (de manière continue, fractionnée ou sous forme d’un temps partiel).
Vous devez fournir à l’appui de votre demande les pièces justificatives suivantes :
Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l’un des documents suivants :
Lorsque la personne aidée bénéficie de l’une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d’attribution de cette prestation :
Vous pouvez modifier les dates prévisionnelles et les conditions d’utilisation choisies de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur au moins 48 heures à l’avance.
En cas d’urgence, les délais pour demander, renouveler ou modifier le congé ne sont pas applicables dans le cas suivants :
Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
Vous devez transmettre, sous 8 jours, à votre administration employeur, l’un des documents suivants :
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre congé ou y renoncer dans les cas suivants :
Vous devez informer par écrit votre administration employeur au moins 15 jours avant la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
Le congé de proche aidant n’est pas rémunéré. Mais, vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière du proche aidant (AJPA) de la part de la Caf .
Vous devez pour cela remplir un formulaire et l’adresser à votre Caf :
Votre demande d’allocation doit être accompagnée d’une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
Le montant de l’allocation est fixé à 64,54 € par jour et à 32,27 € par demi-journée.
Vous pouvez bénéficier au maximum de 22 allocations journalières au cours d’un mois civil.
Le nombre total d’allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à 66.
Si vous prenez votre congé sous forme d’un temps partiel, le montant mensuel de l’AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
En cas de décès de la personne accompagnée, l’AJPA continue d’être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la Caf la cessation du versement de l’AJPA à partir du jour suivant le décès.
Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
Vous restez affecté sur votre emploi pendant votre congé.
Si les nécessités de service ne le permettent pas, vous êtes réaffecté en priorité sur un emploi similaire assorti d’une rémunération équivalente.
Le temps passé en congé de proche aidant est pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l’ouverture des droits à certains congés. Cela est notamment le cas pour le congé de formation professionnelle , le congé de grave maladie, le congé parental, etc.
Le temps passé en congé de proche aidant est également pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l’ouverture des droits au temps partiel de droit pour élever un enfant ou au temps partiel pour raisons personnelles.
Les périodes de congé de proche aidant sont prises en compte pour l’assurance vieillesse des aidant (Ava) comme pour un salarié du secteur privé.
La Caf procède automatiquement à votre affiliation et paie les cotisations d’assurance vieillesse.
Votre conjoint
Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des prestations familiales)
Un ascendant
Un descendant
Un collatéral jusqu’au 4e degré
Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu’au 4e degré de votre conjoint
Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
En une période continue
De manière fractionnée par périodes d’au moins une demi-journée
Sous la forme d’un temps partiel.
Aux jours comptabilisés de la date de début à la date de fin du congé lorsqu’il est utilisé de manière continue
Aux jours de congé pris en cas d’utilisation de manière fractionnée
À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour un agent travaillant à temps plein à comptabiliser en journées ou demi-journées.
- Demander un congé de proche aidant
Déclaration sur l’honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l’aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
Déclaration sur l’honneur précisant que vous n’avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d’un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
Copie de la décision justifiant d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à 80 % si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
Copie de la décision d’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) si la personne aidée souffre d’une perte d’autonomie.
Majoration pour aide constante d’une tierce personne ou prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Majoration spéciale pour assistance d’une tierce personne de la pension d’un fonctionnaire
Majoration de l’allocation d’invalidité temporaire
Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
Dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée
Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Cessation brutale de l’hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
Certificat médical attestant de la dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée ou de la situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Attestation certifiant de la cessation brutale de l’hébergement en établissement.
Décès de la personne aidée
Admission de la personne aidée dans un établissement
Diminution importante de vos ressources
Recours à un service d’aide à domicile pour assister la personne aidée
Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
Si votre état de santé le nécessite.
- Demande de prestation de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA)
Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
Vous pouvez demander de cesser temporairement votre activité professionnelle ou de travailler à temps partiel dans le cadre d’un congé de proche aidant pour vous occuper d’un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
La personne accompagnée peut être l’une des personnes suivantes :
Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
La durée du congé est fixée à 3 mois maximum renouvelables dans la limite d’un an sur l’ensemble de votre carrière.
Le congé est décompté en jours calendaires donc vous avez droit à 365 jours de congé.
Vous pouvez prendre votre congé selon l’une des manières suivantes :
La durée du congé consommé correspond selon les conditions d’utilisation choisies :
Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une demande écrite, au moins un mois avant le début du congé.
En cas de renouvellement de votre congé, vous devez adresser votre demande écrite au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours.
Vous devez indiquer dans votre demande les dates prévisionnelles de congé et la manière dont vous souhaitez l’utiliser (de manière continue, fractionnée ou sous forme d’un temps partiel).
Vous devez fournir à l’appui de votre demande les pièces justificatives suivantes :
Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l’un des documents suivants :
Lorsque la personne aidée bénéficie de l’une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d’attribution de cette prestation :
Vous pouvez modifier les dates prévisionnelles et les conditions d’utilisation choisies de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur au moins 48 heures à l’avance.
En cas d’urgence, les délais pour demander, renouveler ou modifier le congé ne sont pas applicables dans le cas suivants :
Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
Vous devez transmettre, sous 8 jours, à votre administration employeur, l’un des documents suivants :
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre congé ou y renoncer dans les cas suivants :
Vous devez informer par écrit votre administration employeur au moins 15 jours avant la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
Le congé de proche aidant n’est pas rémunéré. Mais, vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière du proche aidant (AJPA) de la part de la Caf .
Vous devez pour cela remplir un formulaire et l’adresser à votre Caf :
Votre demande d’allocation doit être accompagnée d’une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
Le montant de l’allocation est fixé à 64,54 € par jour et à 32,27 € par demi-journée.
Vous pouvez bénéficier au maximum de 22 allocations journalières au cours d’un mois civil.
Le nombre total d’allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à 66.
Si vous prenez votre congé sous forme d’un temps partiel, le montant mensuel de l’AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
En cas de décès de la personne accompagnée, l’AJPA continue d’être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la Caf la cessation du versement de l’AJPA à partir du jour suivant le décès.
Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
Vous resté affecté dans votre emploi pendant votre congé de proche aidant.
Le temps passé en congé de proche aidant est assimilé à une période de service effectif et est pris en compte pour le calcul de votre durée d’assurance retraite et pour le calcul du montant de votre pension de retraite.
Votre conjoint
Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des prestations familiales)
Un ascendant
Un descendant
Un collatéral jusqu’au 4e degré
Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu’au 4e degré de votre conjoint
Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
En une période continue
De manière fractionnée par périodes d’au moins une demi-journée
Sous la forme d’un temps partiel.
Aux jours comptabilisés de la date de début à la date de fin du congé lorsqu’il est utilisé de manière continue
Aux jours de congé pris en cas d’utilisation de manière fractionnée
À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour un agent travaillant à temps plein à comptabiliser en journées ou demi-journées.
- Demander un congé de proche aidant
Déclaration sur l’honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l’aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
Déclaration sur l’honneur précisant que vous n’avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d’un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
Copie de la décision justifiant d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à 80 % si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
Copie de la décision d’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) si la personne aidée souffre d’une perte d’autonomie.
Majoration pour aide constante d’une tierce personne ou prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Majoration spéciale pour assistance d’une tierce personne de la pension d’un fonctionnaire
Majoration de l’allocation d’invalidité temporaire
Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
Dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée
Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Cessation brutale de l’hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
Certificat médical attestant de la dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée ou de la situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Attestation certifiant de la cessation brutale de l’hébergement en établissement.
Décès de la personne aidée
Admission de la personne aidée dans un établissement
Diminution importante de vos ressources
Recours à un service d’aide à domicile pour assister la personne aidée
Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
Si votre état de santé le nécessite.
- Demande de prestation de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA)
Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
Vous pouvez demander de cesser temporairement votre activité professionnelle ou de travailler à temps partiel dans le cadre d’un congé de proche aidant pour vous occuper d’un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
La personne accompagnée peut être l’une des personnes suivantes :
Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
La durée du congé est fixée à 3 mois maximum renouvelables dans la limite d’un an sur l’ensemble de votre carrière.
Le congé est décompté en jours calendaires donc vous avez droit à 365 jours de congé.
Vous pouvez prendre votre congé selon l’une des manières suivantes :
La durée du congé consommé correspond selon les conditions d’utilisation choisies :
Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une demande écrite, au moins un mois avant le début du congé.
En cas de renouvellement de votre congé, vous devez adresser votre demande écrite au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours.
Vous devez indiquer dans votre demande les dates prévisionnelles de congé et la manière dont vous souhaitez l’utiliser (de manière continue, fractionnée ou sous forme d’un temps partiel).
Vous devez fournir à l’appui de votre demande les pièces justificatives suivantes :
Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l’un des documents suivants :
Lorsque la personne aidée bénéficie de l’une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d’attribution de cette prestation :
Vous pouvez modifier les dates prévisionnelles et les conditions d’utilisation choisies de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur au moins 48 heures à l’avance.
En cas d’urgence, les délais pour demander, renouveler ou modifier le congé ne sont pas applicables dans le cas suivants :
Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
Vous devez transmettre, sous 8 jours, à votre administration employeur, l’un des documents suivants :
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre congé ou y renoncer dans les cas suivants :
Vous devez informer par écrit votre administration employeur au moins 15 jours avant la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
Le congé de proche aidant n’est pas rémunéré. Mais, vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière du proche aidant (AJPA) de la part de la Caf .
Vous devez pour cela remplir un formulaire et l’adresser à votre Caf :
Votre demande d’allocation doit être accompagnée d’une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
Le montant de l’allocation est fixé à 64,54 € par jour et à 32,27 € par demi-journée.
Vous pouvez bénéficier au maximum de 22 allocations journalières au cours d’un mois civil.
Le nombre total d’allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à 66.
Si vous prenez votre congé sous forme d’un temps partiel, le montant mensuel de l’AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
En cas de décès de la personne accompagnée, l’AJPA continue d’être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la Caf la cessation du versement de l’AJPA à partir du jour suivant le décès.
Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
Vous restez affecté sur votre emploi pendant votre congé.
Si les nécessités de service ne le permettent pas, vous êtes réaffecté en priorité sur un emploi similaire assorti d’une rémunération équivalente.
Le temps passé en congé de proche aidant est pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l’ouverture des droits à certains congés. Cela est notamment le cas pour le congé de formation professionnelle , le congé de grave maladie, le congé parental, etc.
Le temps passé en congé de proche aidant est également pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l’ouverture des droits au temps partiel de droit pour élever un enfant ou au temps partiel pour raisons personnelles.
Les périodes de congé de proche aidant sont prises en compte pour l’assurance vieillesse des aidant (Ava) comme pour un salarié du secteur privé.
La Caf procède automatiquement à votre affiliation et paie les cotisations d’assurance vieillesse.
Votre conjoint
Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des prestations familiales)
Un ascendant
Un descendant
Un collatéral jusqu’au 4e degré
Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu’au 4e degré de votre conjoint
Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
En une période continue
De manière fractionnée par périodes d’au moins une demi-journée
Sous la forme d’un temps partiel.
Aux jours comptabilisés de la date de début à la date de fin du congé lorsqu’il est utilisé de manière continue
Aux jours de congé pris en cas d’utilisation de manière fractionnée
À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour un agent travaillant à temps plein à comptabiliser en journées ou demi-journées.
- Demander un congé de proche aidant
Déclaration sur l’honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l’aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
Déclaration sur l’honneur précisant que vous n’avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d’un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
Copie de la décision justifiant d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à 80 % si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
Copie de la décision d’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) si la personne aidée souffre d’une perte d’autonomie.
Majoration pour aide constante d’une tierce personne ou prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Majoration spéciale pour assistance d’une tierce personne de la pension d’un fonctionnaire
Majoration de l’allocation d’invalidité temporaire
Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
Dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée
Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Cessation brutale de l’hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
Certificat médical attestant de la dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée ou de la situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Attestation certifiant de la cessation brutale de l’hébergement en établissement.
Décès de la personne aidée
Admission de la personne aidée dans un établissement
Diminution importante de vos ressources
Recours à un service d’aide à domicile pour assister la personne aidée
Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
Si votre état de santé le nécessite.
- Demande de prestation de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA)
Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
Vous pouvez demander de cesser temporairement votre activité professionnelle ou de travailler à temps partiel dans le cadre d’un congé de proche aidant pour vous occuper d’un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
La personne accompagnée peut être l’une des personnes suivantes :
Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
La durée du congé est fixée à 3 mois maximum renouvelables dans la limite d’un an sur l’ensemble de votre carrière.
Le congé est décompté en jours calendaires donc vous avez droit à 365 jours de congé.
Vous pouvez prendre votre congé selon l’une des manières suivantes :
La durée du congé consommé correspond selon les conditions d’utilisation choisies :
Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une demande écrite, au moins un mois avant le début du congé.
En cas de renouvellement de votre congé, vous devez adresser votre demande écrite au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours.
Vous devez indiquer dans votre demande les dates prévisionnelles de congé et la manière dont vous souhaitez l’utiliser (de manière continue, fractionnée ou sous forme d’un temps partiel).
Vous devez fournir à l’appui de votre demande les pièces justificatives suivantes :
Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l’un des documents suivants :
Lorsque la personne aidée bénéficie de l’une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d’attribution de cette prestation :
Vous pouvez modifier les dates prévisionnelles et les conditions d’utilisation choisies de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur au moins 48 heures à l’avance.
En cas d’urgence, les délais pour demander, renouveler ou modifier le congé ne sont pas applicables dans le cas suivants :
Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
Vous devez transmettre, sous 8 jours, à votre administration employeur, l’un des documents suivants :
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre congé ou y renoncer dans les cas suivants :
Vous devez informer par écrit votre administration employeur au moins 15 jours avant la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
Le congé de proche aidant n’est pas rémunéré. Mais, vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière du proche aidant (AJPA) de la part de la Caf .
Vous devez pour cela remplir un formulaire et l’adresser à votre Caf :
Votre demande d’allocation doit être accompagnée d’une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
Le montant de l’allocation est fixé à 64,54 € par jour et à 32,27 € par demi-journée.
Vous pouvez bénéficier au maximum de 22 allocations journalières au cours d’un mois civil.
Le nombre total d’allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à 66.
Si vous prenez votre congé sous forme d’un temps partiel, le montant mensuel de l’AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
En cas de décès de la personne accompagnée, l’AJPA continue d’être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la Caf la cessation du versement de l’AJPA à partir du jour suivant le décès.
Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
Vous resté affecté dans votre emploi pendant votre congé de proche aidant.
Si votre emploi est supprimé ou transformé, vous êtes prioritaire pour être réaffecté dans un emploi correspondant à votre grade ou détaché ou intégré directement dans un autre corps.
Le temps passé en congé de proche aidant est assimilé à une période de service effectif et est pris en compte pour le calcul de votre durée d’assurance retraite et pour le calcul du montant de votre pension de retraite.
Votre conjoint
Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des prestations familiales)
Un ascendant
Un descendant
Un collatéral jusqu’au 4e degré
Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu’au 4e degré de votre conjoint
Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
En une période continue
De manière fractionnée par périodes d’au moins une demi-journée
Sous la forme d’un temps partiel.
Aux jours comptabilisés de la date de début à la date de fin du congé lorsqu’il est utilisé de manière continue
Aux jours de congé pris en cas d’utilisation de manière fractionnée
À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour un agent travaillant à temps plein à comptabiliser en journées ou demi-journées.
- Demander un congé de proche aidant
Déclaration sur l’honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l’aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
Déclaration sur l’honneur précisant que vous n’avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d’un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
Copie de la décision justifiant d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à 80 % si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
Copie de la décision d’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) si la personne aidée souffre d’une perte d’autonomie.
Majoration pour aide constante d’une tierce personne ou prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Majoration spéciale pour assistance d’une tierce personne de la pension d’un fonctionnaire
Majoration de l’allocation d’invalidité temporaire
Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
Dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée
Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Cessation brutale de l’hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
Certificat médical attestant de la dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée ou de la situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
Attestation certifiant de la cessation brutale de l’hébergement en établissement.
Décès de la personne aidée
Admission de la personne aidée dans un établissement
Diminution importante de vos ressources
Recours à un service d’aide à domicile pour assister la personne aidée
Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
Si votre état de santé le nécessite.
- Demande de prestation de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA)
Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
Vous pouvez demander de cesser temporairement votre activité professionnelle ou de travailler à temps partiel dans le cadre d’un congé de proche aidant pour vous occuper d’un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
La personne accompagnée peut être l’une des personnes suivantes :
Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
La durée du congé est fixée à 3 mois maximum renouvelables dans la limite d’un an sur l’ensemble de votre carrière.
Le congé est décompté en jours calendaires donc vous avez droit à 365 jours de congé.
Vous pouvez prendre votre congé selon l’une des manières suivantes :
La durée du congé consommé correspond selon les conditions d’utilisation choisies :
Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une demande écrite, au moins un mois avant le début du congé.
En cas de renouvellement de votre congé, vous devez adresser votre demande écrite au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours.
Vous devez indiquer dans votre demande les dates prévisionnelles de congé et la manière dont vous souhaitez l’utiliser (de manière continue, fractionnée ou sous forme d’un temps partiel).
Vous devez fournir à l’appui de votre demande les pièces justificatives suivantes :
Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l’un des documents suivants :
Lorsque la personne aidée bénéficie de l’une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d’attribution de cette prestation :
Vous pouvez modifier les dates prévisionnelles et les conditions d’utilisation choisies de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur au moins 48 heures à l’avance.
En cas d’urgence, les délais pour demander, renouveler ou modifier le congé ne sont pas applicables dans le cas suivants :
Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
Vous devez transmettre, sous 8 jours, à votre administration employeur, l’un des documents suivants :
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre congé ou y renoncer dans les cas suivants :
Vous devez informer par écrit votre administration employeur au moins 15 jours avant la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
Le congé de proche aidant n’est pas rémunéré. Mais, vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière du proche aidant (AJPA) de la part de la Caf .
Vous devez pour cela remplir un formulaire et l’adresser à votre Caf :
Votre demande d’allocation doit être accompagnée d’une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
Le montant de l’allocation est fixé à 64,54 € par jour et à 32,27 € par demi-journée.
Vous pouvez bénéficier au maximum de 22 allocations journalières au cours d’un mois civil.
Le nombre total d’allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à 66.
Si vous prenez votre congé sous forme d’un temps partiel, le montant mensuel de l’AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
En cas de décès de la personne accompagnée, l’AJPA continue d’être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la Caf la cessation du versement de l’AJPA à partir du jour suivant le décès.
Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
Vous restez affecté sur votre emploi pendant votre congé.
Si les nécessités de service ne le permettent pas, vous êtes licencié et disposez d’une priorité pour être réemployé sur un emploi similaire assorti d’une rémunération équivalente.
Le temps passé en congé de proche aidant est pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l’ouverture des droits à certains congés. Cela est notamment le cas pour le congé de formation professionnelle , le congé de grave maladie, le congé parental, etc.
Le temps passé en congé de proche aidant est également pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l’ouverture des droits au temps partiel de droit pour élever un enfant ou au temps partiel pour raisons personnelles.
Les périodes de congé de proche aidant sont prises en compte pour l’assurance vieillesse des aidant (Ava) comme pour un salarié du secteur privé.
La Caf procède automatiquement à votre affiliation et paie les cotisations d’assurance vieillesse.
- Code de la fonction publique : articles L634-1 à L634-4
- Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de la FPE
Articles 20 ter, 28, 32 - Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la FPT
Articles 13, 14-4, 28 - Décret n°91-155 du 6 février 1991 relatif aux agents contractuels de la FPH
Articles 19-2, 27, 30 - Décret n°2020-1557 du 8 décembre 2020 relatif au congé de proche aidant dans la fonction publique
- Code de la sécurité sociale : articles D168-10 à D168-18
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Publications
-
Culture, Lanternoscope: Lanternoscope n°24 -
Brochure Saison culturelle: Saison culturelle La Lanterne 2024-2025
Publications
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Culture, Lanternoscope: Lanternoscope n°24
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Culture, Lanternoscope: Lanternoscope n°24
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NON : Maecenas mollis, augue vitae sagittis
Structure
-
Commerce, Services
A2M – Services d'assistance et gestion administrative à domicileAdresse : 33 Rue d'Angiviller 78120 RambouilletHoraires :
Du lundi au samedi : 8h30- 19h30
-
Services Municipaux
Pôle Convivialité – Démocratie LocaleAdresse : Centre Technique Municipale
49 rue de Groussay 78120 RambouilletGroussay, Grenonvilliers et Beausoleil
-
Professionnels de santé, Professions paramédicales, Psychologues
Gaelle ChiambrettoAdresse : 38, rue G. Lenôtre 78120 RAMBOUILLET
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Structure
-
Commerce, Services
A2M – Services d'assistance et gestion administrative à domicileAdresse : 33 Rue d'Angiviller 78120 RambouilletHoraires :
Du lundi au samedi : 8h30- 19h30
Structure
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Commerce, Services
A2M – Services d'assistance et gestion administrative à domicileAdresse : 33 Rue d'Angiviller 78120 RambouilletHoraires :
Du lundi au samedi : 8h30- 19h30
Situer
Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.
Place Félix Faure
Secteur jeunes
Château de Rambouillet
Bergerie Nationale
Pôle Convivialité – Démocratie Locale
Gaelle Chiambretto
Salle Raymond Patenôtre
Palais du roi de Rome
Service funéraire
Crèche famililale La Farandole
Place Thome-Patenôtre
Centre-ville de Rambouillet
Frédéric LEFEUVRE
Issam TACHALLAIT
Thierry ANO
Société TAXI JONES
Stephen LAFONTAINE
Vincent BASSEZ
Vanessa DUVAL
Anthony MSILLY
Caisse d'épargne
Groupe scolaire Foch-Gambetta
Jardin de Madame Duchet
Parc Naturel de Groussay
Caisse d'Epargne
Stade du Vieux Moulin
Hippodrome de Rambouillet
Salle Antoinette Vernes
Service des archives municipales
Sous-préfecture
Villa Clairbois
Les anciennes écuries
Lycée Louis Bascan
Maison du serrurier du Roi
Monument aux morts
Monument aux morts américains
Palais de justice
La Grange Colombe
La Laiterie de la Reine
Le château
Le palais du Roi de Rome
Le pavillon de Toulouse
L'école du Centre
Hôtel des postes
La gare Fernand Prud'homme
Pôle convivialité
Caisse d'épargne
Hopital-hospice régional de Rambouillet
Hôtel de la Motte
Madame CAILLOL Valérie
Madame IDRISSI Laïla
Madame PIQUET Noëlle
Madame QUESSADA Frédérique
Madame MEXME Michèle
Monsieur CHATELET Benoît
Madame RENAUDIE Céline
Madame HERMANN Bénédicte
Madame BOUTON Anaïs
AEPS Louvière
Cuisine Centrale
Le pavillon français
La Lanterne
Parc du Bois des Cheminots
Square de la Ruche
Jardin du Roi de Rome
Cimetière des Eveuses
Cimetière du Centre
Conservatoire Gabriel Fauré
Direction des Affaires Culturelles et du Patrimoine
Eglise Saint Lubin
Le pavillon du Verger
Hôtel de Ville
Croix Rouge – Maison de la Solidarité
Restos du Cœur
Bergerie Nationale
Chapelle Saint Hubert
Top Forme Santé
US Poigny Rambouillet Cyclisme
Wing Fight Self Défense 78 – WFSD78
Restauration Gambetta
Soutien scolaire DEJ
CCAS
Centre Municipal de la Vénerie
Rambouillet Volleyball
Retraite Sportive des Plaines et Forêts d'Yveline de Rambouillet
Rambouillet Sports Judo
Rambouillet Sports Xtrem Running Trail
Cercle de yoga des Yvelines – CYDY
AS Collège le Racinay
Noël pour Tous
Festiphoto Rambouillet
Anglais Mini Schools
Ecole élémentaire Vieil Orme
Ecole maternelle La Louvière
Tir à l'arc
Ecole élémentaire Clairbois
Ecole élémentaire d'Arbouville
Ecole élémentaire Foch
Ecole élémentaire Gambetta
Ecole élémentaire La Louvière
Ecole élémentaire La Prairie
Ecole élémentaire St Hubert
Square Chapelle Louvière
Square La Croisée des bois
Parcours Sportif Clairière
Parcours Sportif Tennis Clairière
Tennis Club Clairière
Terrain de handball
Terrain de pétanque Bel-Air
Terrain de pétanque Dubuc
Madame PEALA Valérie
Madame SORDON Mélanie
Madame BELADEN Danièle
Madame CANER Inès
Madame FREISSE Stéphanie
Clinique vétérinaire de la Garenne
Clinique vétérinaire La Capside
Monsieur ISNARD Noël
Monsieur MOULIN Benoît
Madame BERANGER Frédérique
Madame BRIDLANCE Mélusine
Madame GUIGNIER SAVAËTE Caroline
Madame MOULIN-KRUMB Aurélie
Madame ANDRE Amélie
Madame MARQUE Cécile
Madame BIGOT Angélique
Madame DEINESS Cloé
Madame GILLET Chloé
Monsieur BALDASSARI Hervé
Madame SANCHO Mélanie
Monsieur BELKACEM Jérémy
Monsieur CARON Loïc
Monsieur CHENEVIERE Hervé
Monsieur GAMAIN François
Monsieur GROSEILLER Jérôme
Monsieur SERVANT Jérémy
Madame MIESCH Stéphanie
Pharmacie de la Louvière
Madame BECHER Michèle
Madame ALIMI LEPORTIER Joëlle
Madame BENETEAU DE LA PRAIRIE Ségolène
Madame GASMI Marie-Françoise
Madame GROS Stéphanie
Madame GUYONNEAU Bérénice
Madame FRUGIER Bénédicte
Docteur MORVAN Frédéric
Docteur BOUILLON Frédéric
Docteur PITON Frédéric
Docteur ELGHOZI Frédéric
Docteur GUIGNODON Jean-François
Docteur THIRION Gérard
Docteur ROUDEIX Rémi
Docteur KEITA Ingré
Docteur ALGRÉ Hélène
Docteur BAVILLE Benoît
Docteur BERTHAULT BARRENECHEA Maïté
Docteur CONNOLY Félix
Docteur MARTINEZ Hélène Salomé
Docteur ADDA Gérard
Docteur BOUSQUET Cécile
Docteur CABRERO Inès
Docteur CHAUVEAU Valérie
Docteur JORDERY Stéphane
Docteur MACARELLI Cécile
Laboratoire biologie médicale des Pyramides
Pôle santé handicap et prévention
Service état civil et citoyenneté
Musée Rambolitrain
Pôle famille
Direction des systèmes d'information
Médiathèque La Lanterne
Accueil de l'Hôtel de ville
Direction des affaires juridiques et générales
Vapeurs de Liberté
TKC on répare
Société Générale
Steffen's Enchères Rambouillet
Tabac de la Louvière
Pompes funèbres et Marbrerie Grémillon
Pressing de la Clairière
PFG Service Funéraire
MC Média Smartphone
Le Cabinet Décoration
L'immobilière du Château
La Couturière Styliste
La Forêt
GIF Gestion et Corpropriété
Gilbert Grospiron Déménageur
Garage de la Vallée – Renault
Générale des Services
Déménagement Jumeau
Crédit Agricole
Crédit Mutuel
Cordonnerie du Château
Bouygues Télécom
Arts et fenêtres
Auto Cop Dépannage
Auto-école du Petit Parc
Yummy Sushi Thaï
Mérinos Café
O’Tacos
Phuket Thaï
Les Impériales
Le K'Méléon
Le Manège à Crêpes
Le Napoléon
La Maison du Bœuf
Joliz & Nalio Café
L’Épicurien de Rambouillet
La Crêperie du Roi
Crêperie Le Menec
ESAT "Le Chêne 1
Faims de journée
Aux Délices du Bosphore
Café de la Gare
Détroit Store
Kookaï
La Fée Maraboutée
Lalaina Création
Okaïdi
35 Côté Cours
Côté Rue
Les barques du Château
Nocibé
Nocibé
Salon Frédéric
Acti du Champs à la Table
Mercure Rambouillet Relays du Château
Amandine Beauté
Audition santé
Ban Thaï Siam
Gaïa Concept Institut
Nature & Thaï
Hôtel Amarys Best Western ***
Hôtel le Saint Charles
Pâtisserie Paquet
Alcide & Léonie
Bel Air Cheminées
Les Délices de Rambouillet
Marie Balchère
Pâtisserie Francis
L'Orangerie Marée
Charcuterie du Château
Tepac Urba Création
Boucherie du château
L'Atelier du Bâtiment
La Maison de Théo
SMA Fenêtres
CLAE élémentaire Saint Hubert
Crèche des Fontaines
Crèche des Lutins
LAEP L'îlot familles
Crèche Familiale "La Farandole"
Atelier de quartier de la Clairière
Atelier de quartier de la Louvière
Centre de loisirs élémentaire Château d'eau
CLAE élémentaire Arbouville
CLAE élémentaire Clairbois
CLAE élémentaire Foch / Gambetta
CLAE élémentaire Prairie
Pôle Convivialité – Service Vie Associative
Parking relais Jeux Olympiques Paris 2024
Secrétariat Général
La Lanterne
Service de la Commande Publique
Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement
Service animation jeunesse
Pôle Convivialité – Plateforme Administrative Dédiée (PAD)
Palais du Roi de Rome – musée d’art et d’histoire
CLAE maternel la Louvière
Déchèterie
CLAE maternel le Centre
CLAE maternel Clairbois
CLAE maternel la Gommerie
CLAE maternel la Ruche
CLAE maternel les Jardins
Centre de loisirs maternel la Prairie
Ecole maternelle La Gommerie
Ecole maternelle La Ruche
Ecole maternelle Les Jardins
Atelier de quartier de Groussay
Atelier de quartier de Grenonvilliers
CLAE maternel Arbouville
CLAE maternel Bel-Air
Madame ELMOSTEFA Anissa
Multi-accueil Bout'Chou
Multi-accueil Ribambelle
Ecole maternelle d'Arbouville
Ecole maternelle du Bel Air
Ecole maternelle du Centre
Ecole maternelle Clairbois
Madame QUEMENEUR BAYAN Sophie
Madame DALZAC GRIGERA Sandra
Madame AUMONT-DESDEVISES Nathalie
Madame BOGROS Christelle
Madame DELALANDE
Madame QUERE Isabelle
Madame STEIGER Sophie
Madame LE BRIS Charlotte
Madame ROZE Marianne
Madame VIGNEAU Marie
Madame CAMBON Anne-Laure
Madame de la RIPELLE Dauphine
Madame GIBOT Ingrid
Madame LAMOUREUX Martine
Madame LAMADE Florence
Madame BITAN Lynda
Monsieur CAILLE Olivier
Madame GODET Isabelle
Monsieur LIOT Nicolas
Madame OVIGNEUR Anne-Charlotte
Madame DOWNER Sophie
La minceur au bout des doigts
Madame COULON Emilie
Madame DE GALARD Anne-Sophie
Madame CORDIER Laurence
Madame DRAY Ariane
Madame JACQUINOT COSSON Pascale
Madame PAOLI Catherine
Monsieur PIGOT Jean-Baptiste
Monsieur RIGLET Fabien
Madame AVERLAN Marianne
Monsieur BURGALIERE Hugo Philippe
Madame DARJO Sophie
Madame GAYREL Marie-Laure
Madame THOMAS TONNELLE Virginie
Madame BRESSAN Sandrine
Madame BRIGANT Anne
Madame BRUGALIERE Caroline
Madame FONTAINE Blandine
Madame GEOFFROY Anisha
Madame JOURDAIN Lola
Madame LEBLANC Sophie
Madame MAGNERON Suzy
Madame MARTEL POISSON Anne
Madame MENEZ Florence
Madame GASSIN Marianne
Madame IGUAL Claire
Monsieur LABBE Georges
Madame LAPEYRE Sandra
Monsieur LEVESQUE William
Madame MARTIN Laurence
Monsieur RAMOS Matthieu
Madame ROZANC Brigitte
Monsieur SERVOIN Laurent
Madame TALAMONA Julie
Madame MARQUENIER Coralie
Madame MORACCHINI Isabelle
Madame TROTIGNON Caroline
Madame VAUGEOIS Martine
Madame GOJON Claudine
Madame TORCHEUX Marion
Madame BLIARD Emma
Monsieur DUTRUEL Dominique
Madame TANNIERE Carole-Anne
Madame BESOMBES Anne-Marie
Madame CATIER HAUVILLE Marie-Aline
Madame DE VILLARET Isaure
Monsieur DEBETHUNE Yannick
Madame GAMAIN Marie
Madame GIANNUZZI Alessandra
Madame LIZEROT Aude
Madame CHAMBON MARQUIS Sabine
Madame DEFIEUX Marie
Monsieur DOCQUINCOURT Sylvain
Monsieur GARES Pierre Olivier
Madame GIRARDIN Ashley
Monsieur GUERBET Romuald
Madame ALASSISSI Ysabel
Monsieur RAPPENEAU Julien
Monsieur ROUX Thibault
Monsieur SALLARD Xavier
Monsieur SERVANT Florian
Madame SOULIER Emilie
Madame VANDERMARLIERE Marie
Madame BRIGO Fanny
Madame COUSINA Diane
Madame CANET DE CROZALS Juliette
Madame CATHERINE Margaux
Madame HAMEURT Mailice
Monsieur HENRY Cyril
Madame JOSSEAUME Anne
Madame KAJDA Aleksandra
Madame LACHARME Caroline
Madame MC CREADIE BINET Lauren
Madame MOUFFLET Catherine
Monsieur PONS Xavier
Monsieur RAOULT Thibaut
Madame DEINA Marie
Madame DENGLOS Laetitia
Monsieur DI NOTO Franck
Monsieur DUTAT Emmanuel
Madame DUTAT Marie
Madame DUTEMPS Magalie
Monsieur FROIDEVAL Pierre-Yves
Monsieur FUZAND Michel
Monsieur ANSART Bruno
Madame BERNARD Sandrine
Monsieur BERNARD Olivier
Monsieur BESNARD Henry-Claude
Madame BIOTTEAU Elodie
Madame BLANCHET LE GALL Isabelle
Monsieur DE CROZALS Laurent
Madame FALISE Elisabeth
Madame GUEUDIN Sophie
Madame GUYONNEAU Sophie
Madame LEONI Julie
Madame RHINO Vanessa
Madame SERRA Laetitia
Madame WEHRBACH
Madame GUTIERREZ Laure
Madame MELEARD Cristina
Madame PINARD France
Madame DOIREAU Amandine
Madame BILLY Aurore
Madame CHERY Nathalie
Madame COLLET Elise
Madame EVERLE Didier
Madame FALHUN Fabienne
Laboratoire Eurofins Biolab
Pharmacie de garde
Pharmacie de la Gare
Madame BERTHEAU Elise
Madame IMERGLICK Catherine
Madame THOMAS Coline
Monsieur BERTHEAU Tristan
Docteur BRAUNER Arnaud
Docteur CANTAMESSA Sophie
Docteur CONVERT Thierry
Docteur COZIC Pauline
Docteur HENNEQUIN Sylvie
Docteur IDHSAYNA Habib
Docteur JALOUX Pierre-Louis
Docteur KASSAR Anas
Docteur KERTES Annamaria
Docteur TALON Raphael
Docteur THERY Camille
Docteur VILLESANGE Marion
Docteur ZARKA Patrick
Docteur ZERPA Monica
Docteur KAMMOUN Pierre
Docteur REHEL Philippe
Docteur AIT KETTOUT Hocine
Docteur MEHANNA Chehab
Docteur FOUSSON Julien
Docteur MAGUER Michelle
Docteur ROMANOS Matthieu
Docteur MARTIN Franck
Docteur ANJOU Alain
Docteur BARSALOU Patrick
Docteur BENHALLOU Mounia
Docteur BERGER Jean-Luc
Docteur BONATO Catherine
Docteur MUSSOT Caroline
Docteur GUILLERD Xavier
Docteur VAN DER LINDEN Catherine
Docteur AUBERTIN Jean-Marc
Docteur LION SERVENT Laurence
Docteur RIBIERE Olivier
Docteur REROLLE Patricia
Docteur MUNOZ Carlos
Docteur CERUTTI Jean-Pierre
Docteur BAZIN Bertrand
Docteur GUGENHEIM Michel
Le Centre de Vision
Docteur AL CHAYEB Hani
Docteur LIBER Michel
Docteur ECALARD Patrice
Docteur CHAVELAS Christophe
Docteur ESNA Ghazaleh
Docteur MICHAUX Christine
Docteur RICARD Guillaume
Docteur CHICHE Philippe
Docteur CASTELAIN Christophe
Docteur DUPERTUIS Marie-Claude
Docteur DEJEAN Olivier
Docteur DELEBECQUE Albert
Docteur DUTRON Marine
Docteur LAGNEAUX Franck
Docteur LE GO DIOSES Nora
Docteur LEMARIEY BARRAUD Michel
Docteur LEWI Charlotte
Docteur NICOLAS Violaine
Docteur RICATTE PERCHAT Marie
Docteur ANTOINE Benoit
Docteur BREDIMAS LEMARIEY Aliki
Docteur CAPITANT Patrice
Docteur CARRE CRETOIS Sophie
Docteur CARREAU Maylis
Docteur CHAMBRIER Solange
Service des finances
Service habitat
Direction des services techniques
Pôle Culturel La Lanterne
Police municipale
Salle Vernes
Cabinet du maire
Direction de la communication
Direction des ressources humaines
Service commerces
Salle Saint-Hubert
Salle Guirlande de Julie
Poney Club du Vieil-Orme
Ball trap Rambolitain
Skate park
Tennis de Table
Tennis Club Rambouillet
Salle Patenotre
Aire de grands jeux Grenonvilliers
Square Kennedy
Aire de grands jeux Curie Pasteur
Centre Aquatique Les Fontaines
Hippodrome
Centre Enseignement Zootechnique Bergerie Nationale
Sushi Lin
Gymnase du Racinay
Stade du Vieux Moulin
Gymnase Catherine de Vivonne
Terrain en herbe Vieil-Orme
Salle de danse La Ruche
Salle Dreyfus
Punjab Indien
Le Fournil de Rambouillet
O2
Cimm Immobilier
Laverie Nausicaa
Tonton Kebab
Franprix
Audika
DPS2I Informatique
Sub Rosa Tattoo Art
MAAF Assurances
L'Atelier Flomar
L'Atelier du Sourcil
Osmose
Ecole de conduite centrale
El Coif
Boulangerie HAMON
AB Immo
Maxi Zoo
Wake Up Form
Bel Ami
Domino's Pizza
Dovyalis Investissement
LFC Courtage
Orpi
Barber Shop
Leader interim
GS Renovation
Carrosserie de Rambouillet
Mondial Pare-Brise
The Black river
Securitest
VA FIV Autodistribution
Epicerie Bonnie
Ixina
Armurerie des Yvelines
Brasserie de la Reine
HMX
MVA SAS
AD Garage Eiffel
Carglass
Dolce Vita
Dekra
Peindecor Yvelinois
Body Concept Fitness
Select Auto
Mercedes
Menuiserie Goullard
La Rambolitaine
Menuiserie Courtellemont
Le Court Bouillon
Clap de Faim
La Vie Claire
Ibis Budget**
Le San Lazzaro
Safe Conduite
Jean Verdier – Traiteur du Bel Air
Kiloutou
Ibis Rambouillet***
Alcedo
Club House 78
Centre H2O
La Vignery
Spa Malak
Thierry Gasse peinture 78
Breval Immobilier
Credissimo
Lidl
ACL Domiciliation
Permis double commande
Marrakech Palmeraie
Janny Julien
Tout a Dom Services
Tacos Kebab
Foncia MANSART Immobilier
CIC
Sushi bonheur
Chapati
L'Homme
Limonaia
Axa Agence Thierry PEILLON
Viva traiteur d'asie
La Table du Petit Gril
Vapotella
Grand Audition
Ets Leroy
Trepaya
Amutham Exotique
Pique Aiguille
Bijouterie Galloni
M.Mode
Poke One
Egerie Chaussures
Au Chien Chic
La Green Magic
Salon Yannick Le Meaux
Le Chic Authentique
AXA Agence ALBERTINI, SALVI
Citya Royale Immobilier
Ideal Audition
Sud Express
Au Bonheur
Roc-Eclerc
Meilleur Taux.com
Shiva
Les Petites Cigales
Bijouterie Arvel
Antonelle
Un Jour Ailleurs
Sergent Major
La Petite Jeanne
Le Salon Blanc
Mode Eco
CAP Vision
GRW Developpement
LCL
Le Lys
L'Onglerie
Charlotte & la Chocolaterie
ERA Immobilier
L'Antiquaire de Rambouillet
Dessange
Le Cheval Rouge
Mary Daisie
SFR
Les Traditions du Roi
Gold Union
La Havane
Nestenn
Salvatore
Carrefour City
Open Park
Le Salon de Sophie
Totem & Tipi
Cavavin
Caisse d'Epargne
Wafu Rambouillet
Point P
Azena
Proxiforme
Toyota STA 78
King Jouets
Natureo
AC Gest
Les Epatants
Grand Frais
Gifi
Xpert Informatique
Demeco
Bourgeois et Fils
Barber RS5
La Table de Baptiste – Best Western Amarys
Couleurs de Tollens
Carrefour Express
Boulangerie Emeraude
Villa Rambouillet
Cool Garage
La Halle
Optical Center
Aldi
Auchan
Saona Villas
French & Colors
BLB Immobilier
Le Lavoir
Le Savoyard
Nature House
Fabien Valle Coiffure
Poney Club de Rambouillet
Floral Still
Avis
Luna Coiff
Adecco
GAN Assurances
Cafpi
Generali Assurances
Arcades pressing
Saint-Lou
Tryba Rambouillet
Samsic Emploi
Le Loft Coiffure
Vous Financer
Smash Brgr
Barber Club R
Le Triple Six
BNP Paribas
APA
Boulangerie du Pont Hardy – GISSAT
CPH Immobilier
Le chien mignon Toilettage
Macif
BD Flash
L'Opticien Rambolitain
Matmut
JMC Immobilier
Groupama Paris Val-de-Loire
Oh la Vape !
Chez Martin
Allianz Legendre & Chaumeil
Century 21 MAITREJEAN
Fashion Coiffures
L'Authentik
AAC Expertises
In & Fi
Flasch Autos
Offset Eclair
La Maison Blanche
Le Polo Pub
Picard
Cuisinella
Peintures de Paris
MBM
Para & Pharmacie Jehan
BM Boulangerie
Boucherie du Parc
Franck Provost
AJN Conduite
Randstad
Le Verger de Rambouillet
Hubiz Gare
Au Duc de Rambouillet
Le Prado
Bro Barber
PFM Vandycke
Monoprix
Banque Populaire Val de France
Ty Bilig
Bazar du Coin
L'Industrie
Durant Peinture
La Civette du Parc
Le Bon Chinois
Istanbul
Optique Thierry Raynaud
Pharmacie du Parc
Tonton Pizza
Atol
Cordonnerie Oyabayo Jack
Mary Cohr
L'Atelier Intermede
Pharmacie de la Clairière – Timsit
Panier Sympa
Corner
ECR Ecole de Conduite du Rondeau
Le Cedre Vert
Boutique de la Bergerie
La Banque Postale
Millesime Coiffure
Mister Mint
Orange
Grande Pharmacie Bel Air
Tabac
Free
GLX Autos
Villabate
Mc Donald's
La Croissanterie
Les 3 Brasseurs
Carrefour Banque
Carrefour Location
Carrefour Voyages
Elephant Bleu
Fabio Salsa
Jean Louis David
Micromania
Optique 3000
Place Félix Faure
Adresse :
Place Félix Faure 78120 Rambouillet
Situer
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Place Félix Faure
Secteur jeunes
Château de Rambouillet
Bergerie Nationale
Pôle Convivialité – Démocratie Locale
Gaelle Chiambretto
Salle Raymond Patenôtre
Palais du roi de Rome
Service funéraire
Crèche famililale La Farandole
Place Thome-Patenôtre
Centre-ville de Rambouillet
Frédéric LEFEUVRE
Issam TACHALLAIT
Thierry ANO
Société TAXI JONES
Stephen LAFONTAINE
Vincent BASSEZ
Vanessa DUVAL
Anthony MSILLY
Caisse d'épargne
Groupe scolaire Foch-Gambetta
Jardin de Madame Duchet
Parc Naturel de Groussay
Caisse d'Epargne
Stade du Vieux Moulin
Hippodrome de Rambouillet
Salle Antoinette Vernes
Service des archives municipales
Sous-préfecture
Villa Clairbois
Les anciennes écuries
Lycée Louis Bascan
Maison du serrurier du Roi
Monument aux morts
Monument aux morts américains
Palais de justice
La Grange Colombe
La Laiterie de la Reine
Le château
Le palais du Roi de Rome
Le pavillon de Toulouse
L'école du Centre
Hôtel des postes
La gare Fernand Prud'homme
Pôle convivialité
Caisse d'épargne
Hopital-hospice régional de Rambouillet
Hôtel de la Motte
Madame CAILLOL Valérie
Madame IDRISSI Laïla
Madame PIQUET Noëlle
Madame QUESSADA Frédérique
Madame MEXME Michèle
Monsieur CHATELET Benoît
Madame RENAUDIE Céline
Madame HERMANN Bénédicte
Madame BOUTON Anaïs
AEPS Louvière
Cuisine Centrale
Le pavillon français
La Lanterne
Parc du Bois des Cheminots
Square de la Ruche
Jardin du Roi de Rome
Cimetière des Eveuses
Cimetière du Centre
Conservatoire Gabriel Fauré
Direction des Affaires Culturelles et du Patrimoine
Eglise Saint Lubin
Le pavillon du Verger
Hôtel de Ville
Croix Rouge – Maison de la Solidarité
Restos du Cœur
Bergerie Nationale
Chapelle Saint Hubert
Top Forme Santé
US Poigny Rambouillet Cyclisme
Wing Fight Self Défense 78 – WFSD78
Restauration Gambetta
Soutien scolaire DEJ
CCAS
Centre Municipal de la Vénerie
Rambouillet Volleyball
Retraite Sportive des Plaines et Forêts d'Yveline de Rambouillet
Rambouillet Sports Judo
Rambouillet Sports Xtrem Running Trail
Cercle de yoga des Yvelines – CYDY
AS Collège le Racinay
Noël pour Tous
Festiphoto Rambouillet
Anglais Mini Schools
Ecole élémentaire Vieil Orme
Ecole maternelle La Louvière
Tir à l'arc
Ecole élémentaire Clairbois
Ecole élémentaire d'Arbouville
Ecole élémentaire Foch
Ecole élémentaire Gambetta
Ecole élémentaire La Louvière
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Square Chapelle Louvière
Square La Croisée des bois
Parcours Sportif Clairière
Parcours Sportif Tennis Clairière
Tennis Club Clairière
Terrain de handball
Terrain de pétanque Bel-Air
Terrain de pétanque Dubuc
Madame PEALA Valérie
Madame SORDON Mélanie
Madame BELADEN Danièle
Madame CANER Inès
Madame FREISSE Stéphanie
Clinique vétérinaire de la Garenne
Clinique vétérinaire La Capside
Monsieur ISNARD Noël
Monsieur MOULIN Benoît
Madame BERANGER Frédérique
Madame BRIDLANCE Mélusine
Madame GUIGNIER SAVAËTE Caroline
Madame MOULIN-KRUMB Aurélie
Madame ANDRE Amélie
Madame MARQUE Cécile
Madame BIGOT Angélique
Madame DEINESS Cloé
Madame GILLET Chloé
Monsieur BALDASSARI Hervé
Madame SANCHO Mélanie
Monsieur BELKACEM Jérémy
Monsieur CARON Loïc
Monsieur CHENEVIERE Hervé
Monsieur GAMAIN François
Monsieur GROSEILLER Jérôme
Monsieur SERVANT Jérémy
Madame MIESCH Stéphanie
Pharmacie de la Louvière
Madame BECHER Michèle
Madame ALIMI LEPORTIER Joëlle
Madame BENETEAU DE LA PRAIRIE Ségolène
Madame GASMI Marie-Françoise
Madame GROS Stéphanie
Madame GUYONNEAU Bérénice
Madame FRUGIER Bénédicte
Docteur MORVAN Frédéric
Docteur BOUILLON Frédéric
Docteur PITON Frédéric
Docteur ELGHOZI Frédéric
Docteur GUIGNODON Jean-François
Docteur THIRION Gérard
Docteur ROUDEIX Rémi
Docteur KEITA Ingré
Docteur ALGRÉ Hélène
Docteur BAVILLE Benoît
Docteur BERTHAULT BARRENECHEA Maïté
Docteur CONNOLY Félix
Docteur MARTINEZ Hélène Salomé
Docteur ADDA Gérard
Docteur BOUSQUET Cécile
Docteur CABRERO Inès
Docteur CHAUVEAU Valérie
Docteur JORDERY Stéphane
Docteur MACARELLI Cécile
Laboratoire biologie médicale des Pyramides
Pôle santé handicap et prévention
Service état civil et citoyenneté
Musée Rambolitrain
Pôle famille
Direction des systèmes d'information
Médiathèque La Lanterne
Accueil de l'Hôtel de ville
Direction des affaires juridiques et générales
Vapeurs de Liberté
TKC on répare
Société Générale
Steffen's Enchères Rambouillet
Tabac de la Louvière
Pompes funèbres et Marbrerie Grémillon
Pressing de la Clairière
PFG Service Funéraire
MC Média Smartphone
Le Cabinet Décoration
L'immobilière du Château
La Couturière Styliste
La Forêt
GIF Gestion et Corpropriété
Gilbert Grospiron Déménageur
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Générale des Services
Déménagement Jumeau
Crédit Agricole
Crédit Mutuel
Cordonnerie du Château
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Arts et fenêtres
Auto Cop Dépannage
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Yummy Sushi Thaï
Mérinos Café
O’Tacos
Phuket Thaï
Les Impériales
Le K'Méléon
Le Manège à Crêpes
Le Napoléon
La Maison du Bœuf
Joliz & Nalio Café
L’Épicurien de Rambouillet
La Crêperie du Roi
Crêperie Le Menec
ESAT "Le Chêne 1
Faims de journée
Aux Délices du Bosphore
Café de la Gare
Détroit Store
Kookaï
La Fée Maraboutée
Lalaina Création
Okaïdi
35 Côté Cours
Côté Rue
Les barques du Château
Nocibé
Nocibé
Salon Frédéric
Acti du Champs à la Table
Mercure Rambouillet Relays du Château
Amandine Beauté
Audition santé
Ban Thaï Siam
Gaïa Concept Institut
Nature & Thaï
Hôtel Amarys Best Western ***
Hôtel le Saint Charles
Pâtisserie Paquet
Alcide & Léonie
Bel Air Cheminées
Les Délices de Rambouillet
Marie Balchère
Pâtisserie Francis
L'Orangerie Marée
Charcuterie du Château
Tepac Urba Création
Boucherie du château
L'Atelier du Bâtiment
La Maison de Théo
SMA Fenêtres
CLAE élémentaire Saint Hubert
Crèche des Fontaines
Crèche des Lutins
LAEP L'îlot familles
Crèche Familiale "La Farandole"
Atelier de quartier de la Clairière
Atelier de quartier de la Louvière
Centre de loisirs élémentaire Château d'eau
CLAE élémentaire Arbouville
CLAE élémentaire Clairbois
CLAE élémentaire Foch / Gambetta
CLAE élémentaire Prairie
Pôle Convivialité – Service Vie Associative
Parking relais Jeux Olympiques Paris 2024
Secrétariat Général
La Lanterne
Service de la Commande Publique
Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement
Service animation jeunesse
Pôle Convivialité – Plateforme Administrative Dédiée (PAD)
Palais du Roi de Rome – musée d’art et d’histoire
CLAE maternel la Louvière
Déchèterie
CLAE maternel le Centre
CLAE maternel Clairbois
CLAE maternel la Gommerie
CLAE maternel la Ruche
CLAE maternel les Jardins
Centre de loisirs maternel la Prairie
Ecole maternelle La Gommerie
Ecole maternelle La Ruche
Ecole maternelle Les Jardins
Atelier de quartier de Groussay
Atelier de quartier de Grenonvilliers
CLAE maternel Arbouville
CLAE maternel Bel-Air
Madame ELMOSTEFA Anissa
Multi-accueil Bout'Chou
Multi-accueil Ribambelle
Ecole maternelle d'Arbouville
Ecole maternelle du Bel Air
Ecole maternelle du Centre
Ecole maternelle Clairbois
Madame QUEMENEUR BAYAN Sophie
Madame DALZAC GRIGERA Sandra
Madame AUMONT-DESDEVISES Nathalie
Madame BOGROS Christelle
Madame DELALANDE
Madame QUERE Isabelle
Madame STEIGER Sophie
Madame LE BRIS Charlotte
Madame ROZE Marianne
Madame VIGNEAU Marie
Madame CAMBON Anne-Laure
Madame de la RIPELLE Dauphine
Madame GIBOT Ingrid
Madame LAMOUREUX Martine
Madame LAMADE Florence
Madame BITAN Lynda
Monsieur CAILLE Olivier
Madame GODET Isabelle
Monsieur LIOT Nicolas
Madame OVIGNEUR Anne-Charlotte
Madame DOWNER Sophie
La minceur au bout des doigts
Madame COULON Emilie
Madame DE GALARD Anne-Sophie
Madame CORDIER Laurence
Madame DRAY Ariane
Madame JACQUINOT COSSON Pascale
Madame PAOLI Catherine
Monsieur PIGOT Jean-Baptiste
Monsieur RIGLET Fabien
Madame AVERLAN Marianne
Monsieur BURGALIERE Hugo Philippe
Madame DARJO Sophie
Madame GAYREL Marie-Laure
Madame THOMAS TONNELLE Virginie
Madame BRESSAN Sandrine
Madame BRIGANT Anne
Madame BRUGALIERE Caroline
Madame FONTAINE Blandine
Madame GEOFFROY Anisha
Madame JOURDAIN Lola
Madame LEBLANC Sophie
Madame MAGNERON Suzy
Madame MARTEL POISSON Anne
Madame MENEZ Florence
Madame GASSIN Marianne
Madame IGUAL Claire
Monsieur LABBE Georges
Madame LAPEYRE Sandra
Monsieur LEVESQUE William
Madame MARTIN Laurence
Monsieur RAMOS Matthieu
Madame ROZANC Brigitte
Monsieur SERVOIN Laurent
Madame TALAMONA Julie
Madame MARQUENIER Coralie
Madame MORACCHINI Isabelle
Madame TROTIGNON Caroline
Madame VAUGEOIS Martine
Madame GOJON Claudine
Madame TORCHEUX Marion
Madame BLIARD Emma
Monsieur DUTRUEL Dominique
Madame TANNIERE Carole-Anne
Madame BESOMBES Anne-Marie
Madame CATIER HAUVILLE Marie-Aline
Madame DE VILLARET Isaure
Monsieur DEBETHUNE Yannick
Madame GAMAIN Marie
Madame GIANNUZZI Alessandra
Madame LIZEROT Aude
Madame CHAMBON MARQUIS Sabine
Madame DEFIEUX Marie
Monsieur DOCQUINCOURT Sylvain
Monsieur GARES Pierre Olivier
Madame GIRARDIN Ashley
Monsieur GUERBET Romuald
Madame ALASSISSI Ysabel
Monsieur RAPPENEAU Julien
Monsieur ROUX Thibault
Monsieur SALLARD Xavier
Monsieur SERVANT Florian
Madame SOULIER Emilie
Madame VANDERMARLIERE Marie
Madame BRIGO Fanny
Madame COUSINA Diane
Madame CANET DE CROZALS Juliette
Madame CATHERINE Margaux
Madame HAMEURT Mailice
Monsieur HENRY Cyril
Madame JOSSEAUME Anne
Madame KAJDA Aleksandra
Madame LACHARME Caroline
Madame MC CREADIE BINET Lauren
Madame MOUFFLET Catherine
Monsieur PONS Xavier
Monsieur RAOULT Thibaut
Madame DEINA Marie
Madame DENGLOS Laetitia
Monsieur DI NOTO Franck
Monsieur DUTAT Emmanuel
Madame DUTAT Marie
Madame DUTEMPS Magalie
Monsieur FROIDEVAL Pierre-Yves
Monsieur FUZAND Michel
Monsieur ANSART Bruno
Madame BERNARD Sandrine
Monsieur BERNARD Olivier
Monsieur BESNARD Henry-Claude
Madame BIOTTEAU Elodie
Madame BLANCHET LE GALL Isabelle
Monsieur DE CROZALS Laurent
Madame FALISE Elisabeth
Madame GUEUDIN Sophie
Madame GUYONNEAU Sophie
Madame LEONI Julie
Madame RHINO Vanessa
Madame SERRA Laetitia
Madame WEHRBACH
Madame GUTIERREZ Laure
Madame MELEARD Cristina
Madame PINARD France
Madame DOIREAU Amandine
Madame BILLY Aurore
Madame CHERY Nathalie
Madame COLLET Elise
Madame EVERLE Didier
Madame FALHUN Fabienne
Laboratoire Eurofins Biolab
Pharmacie de garde
Pharmacie de la Gare
Madame BERTHEAU Elise
Madame IMERGLICK Catherine
Madame THOMAS Coline
Monsieur BERTHEAU Tristan
Docteur BRAUNER Arnaud
Docteur CANTAMESSA Sophie
Docteur CONVERT Thierry
Docteur COZIC Pauline
Docteur HENNEQUIN Sylvie
Docteur IDHSAYNA Habib
Docteur JALOUX Pierre-Louis
Docteur KASSAR Anas
Docteur KERTES Annamaria
Docteur TALON Raphael
Docteur THERY Camille
Docteur VILLESANGE Marion
Docteur ZARKA Patrick
Docteur ZERPA Monica
Docteur KAMMOUN Pierre
Docteur REHEL Philippe
Docteur AIT KETTOUT Hocine
Docteur MEHANNA Chehab
Docteur FOUSSON Julien
Docteur MAGUER Michelle
Docteur ROMANOS Matthieu
Docteur MARTIN Franck
Docteur ANJOU Alain
Docteur BARSALOU Patrick
Docteur BENHALLOU Mounia
Docteur BERGER Jean-Luc
Docteur BONATO Catherine
Docteur MUSSOT Caroline
Docteur GUILLERD Xavier
Docteur VAN DER LINDEN Catherine
Docteur AUBERTIN Jean-Marc
Docteur LION SERVENT Laurence
Docteur RIBIERE Olivier
Docteur REROLLE Patricia
Docteur MUNOZ Carlos
Docteur CERUTTI Jean-Pierre
Docteur BAZIN Bertrand
Docteur GUGENHEIM Michel
Le Centre de Vision
Docteur AL CHAYEB Hani
Docteur LIBER Michel
Docteur ECALARD Patrice
Docteur CHAVELAS Christophe
Docteur ESNA Ghazaleh
Docteur MICHAUX Christine
Docteur RICARD Guillaume
Docteur CHICHE Philippe
Docteur CASTELAIN Christophe
Docteur DUPERTUIS Marie-Claude
Docteur DEJEAN Olivier
Docteur DELEBECQUE Albert
Docteur DUTRON Marine
Docteur LAGNEAUX Franck
Docteur LE GO DIOSES Nora
Docteur LEMARIEY BARRAUD Michel
Docteur LEWI Charlotte
Docteur NICOLAS Violaine
Docteur RICATTE PERCHAT Marie
Docteur ANTOINE Benoit
Docteur BREDIMAS LEMARIEY Aliki
Docteur CAPITANT Patrice
Docteur CARRE CRETOIS Sophie
Docteur CARREAU Maylis
Docteur CHAMBRIER Solange
Service des finances
Service habitat
Direction des services techniques
Pôle Culturel La Lanterne
Police municipale
Salle Vernes
Cabinet du maire
Direction de la communication
Direction des ressources humaines
Service commerces
Salle Saint-Hubert
Salle Guirlande de Julie
Poney Club du Vieil-Orme
Ball trap Rambolitain
Skate park
Tennis de Table
Tennis Club Rambouillet
Salle Patenotre
Aire de grands jeux Grenonvilliers
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Aire de grands jeux Curie Pasteur
Centre Aquatique Les Fontaines
Hippodrome
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Sushi Lin
Gymnase du Racinay
Stade du Vieux Moulin
Gymnase Catherine de Vivonne
Terrain en herbe Vieil-Orme
Salle de danse La Ruche
Salle Dreyfus
Punjab Indien
Le Fournil de Rambouillet
O2
Cimm Immobilier
Laverie Nausicaa
Tonton Kebab
Franprix
Audika
DPS2I Informatique
Sub Rosa Tattoo Art
MAAF Assurances
L'Atelier Flomar
L'Atelier du Sourcil
Osmose
Ecole de conduite centrale
El Coif
Boulangerie HAMON
AB Immo
Maxi Zoo
Wake Up Form
Bel Ami
Domino's Pizza
Dovyalis Investissement
LFC Courtage
Orpi
Barber Shop
Leader interim
GS Renovation
Carrosserie de Rambouillet
Mondial Pare-Brise
The Black river
Securitest
VA FIV Autodistribution
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Armurerie des Yvelines
Brasserie de la Reine
HMX
MVA SAS
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Carglass
Dolce Vita
Dekra
Peindecor Yvelinois
Body Concept Fitness
Select Auto
Mercedes
Menuiserie Goullard
La Rambolitaine
Menuiserie Courtellemont
Le Court Bouillon
Clap de Faim
La Vie Claire
Ibis Budget**
Le San Lazzaro
Safe Conduite
Jean Verdier – Traiteur du Bel Air
Kiloutou
Ibis Rambouillet***
Alcedo
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Centre H2O
La Vignery
Spa Malak
Thierry Gasse peinture 78
Breval Immobilier
Credissimo
Lidl
ACL Domiciliation
Permis double commande
Marrakech Palmeraie
Janny Julien
Tout a Dom Services
Tacos Kebab
Foncia MANSART Immobilier
CIC
Sushi bonheur
Chapati
L'Homme
Limonaia
Axa Agence Thierry PEILLON
Viva traiteur d'asie
La Table du Petit Gril
Vapotella
Grand Audition
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Trepaya
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Pique Aiguille
Bijouterie Galloni
M.Mode
Poke One
Egerie Chaussures
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Salon Yannick Le Meaux
Le Chic Authentique
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Citya Royale Immobilier
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Salvatore
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Totem & Tipi
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Villa Rambouillet
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BLB Immobilier
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Le Savoyard
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Saint-Lou
Tryba Rambouillet
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Le Loft Coiffure
Vous Financer
Smash Brgr
Barber Club R
Le Triple Six
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APA
Boulangerie du Pont Hardy – GISSAT
CPH Immobilier
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Fashion Coiffures
L'Authentik
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Offset Eclair
La Maison Blanche
Le Polo Pub
Picard
Cuisinella
Peintures de Paris
MBM
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BM Boulangerie
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Franck Provost
AJN Conduite
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Hubiz Gare
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Le Prado
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Bazar du Coin
L'Industrie
Durant Peinture
La Civette du Parc
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Pharmacie du Parc
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Cordonnerie Oyabayo Jack
Mary Cohr
L'Atelier Intermede
Pharmacie de la Clairière – Timsit
Panier Sympa
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ECR Ecole de Conduite du Rondeau
Le Cedre Vert
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Millesime Coiffure
Mister Mint
Orange
Grande Pharmacie Bel Air
Tabac
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Villabate
Mc Donald's
La Croissanterie
Les 3 Brasseurs
Carrefour Banque
Carrefour Location
Carrefour Voyages
Elephant Bleu
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Jean Louis David
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Et anim duis magna magna incididunt eu et aliquip proident in minim eiusmod aute. Sunt amet nostrud esse nulla elit cupidatat eiusmod. Minim et non incididunt occaecat laboris aliquip et exercitation irure. Consectetur nisi excepteur cupidatat labore eiusmod quis.
Duis cillum laboris tempor elit enim adipisicing veniam eu ipsum. Nisi minim minim magna aute eiusmod minim quis. Ex sint pariatur Lorem occaecat irure commodo elit magna laboris ut ullamco nostrud est anim. Elit consequat pariatur aute exercitation Lorem incididunt incididunt ullamco eiusmod ipsum tempor ex tempor aliqua. Commodo fugiat laborum incididunt qui minim. Ea in anim velit sunt irure. Sit nulla labore sunt duis quis occaecat cillum voluptate adipisicing duis. Eiusmod occaecat qui sit eu ea aliqua. Voluptate aliquip velit aute amet voluptate commodo anim adipisicing nostrud. Incididunt ut irure elit nisi do cupidatat proident mollit occaecat exercitation ipsum consectetur cillum. Duis voluptate veniam fugiat minim in amet commodo enim qui anim commodo laboris sunt Lorem. Amet anim aliqua eiusmod quis ut tempor cillum. Pariatur anim deserunt magna officia reprehenderit non nostrud minim magna aliqua. Minim ut nostrud aliquip id Lorem occaecat pariatur anim. Enim esse consequat aliquip ad nisi ea et occaecat. Occaecat commodo amet et excepteur ipsum consectetur dolore anim. Labore officia cillum in do enim velit pariatur nulla. Magna veniam nostrud dolor ex incididunt dolor nostrud incididunt duis pariatur esse cillum. Cillum duis labore occaecat dolor incididunt cillum ad sit officia dolor ea ex. Reprehenderit irure ipsum magna non aliqua.
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56 123
Commodo aute cupidatat laborum est culpa laboris. Amet dolor id irure laboris adipisicing est nisi et. Aliquip eiusmod exercitation officia ipsum incididunt nisi.
Chiffres-clés modulable
2 320 000 €
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2 320 009
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Titre lorem ipsum dolor sit amet 3
30 % -
Titre lorem ipsum dolor sit amet 4
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Chiffres-clés
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- 15 % Amet tempor
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