Un(e) agent de médiathèque secteur Adulte -Référent SIGB/EPN/PORTAIL– H/F

La Ville de RAMBOUILLET

Recrute en mobilité interne et externe

 un(e) AGENT DE MEDIATHEQUE en secteur ADULTES

-Référent SIGB/EPN/Portail– H/F

Cadre d’emploi des Assistants de conservation du Patrimoine –Catégorie B

Emploi permanent : temps complet

Ville de plus de 27 000 habitants, située en plein cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire

Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur Adultes de la médiathèque du pôle culturel de La Lanterne, l’agent(e) recruté(e) aura pour mission de contribuer au développement du secteur, d’assurer l’administration/le paramétrage et l’alimentation du SIGB, de l’EPN et du Portail, ainsi que le suivi de l’ensemble des outils au numérique. Il devra également collaborer à l’alimentation des différents outils de communication (boîte mail, Facebook, compte Insta …)

Missions

• Accueil des publics : Inscription, Renseignement, Rangement, Accueil dans l’ensemble des sections
• Gestion des collections (référent de plusieurs domaines) : veille documentaire, commandes, catalogage, équipement, valorisation
• Contribution à la médiation et l’action culturelle des secteurs : Participation aux actions en direction des publics adultes et adolescents et aux projets du pôle culturel
• Met en place et assure le suivi du partenariat avec le Lycée Bascan et le public adolescent
• Administration du SIGB DECALOG et de son portail, de l’EPN DECALOG V.4, extraction des statistiques (DECALOG et compteur de passage NEDAP), relai auprès du service DSI de la ville pour les interventions informatiques, intervention de 1^er niveau auprès des usagers sur les questions liées au numérique, support à l’équipe pour toutes les questions liées numériques, valorisation des ressources numériques, force de proposition pour la facette numérique des actions culturelles.

• Assure le lien entre la Lanterne et les acteurs du territoire lié au numérique (UAC, CCAS…)

• Participe à un groupe de travail ou une équipe projet en transversalité sur le Pôle Culturel

Profil et compétences

Savoir être :

Qualités relationnelles, sens de l’accueil et du service public, rigoureux(se), dynamique, curiosité intellectuelle, aptitudes à travailler en équipe, pédagogue et patient. Capacité de médiation avérée, de traduction et de réponse aux attentes usagers.

Savoir-faire :

Aptitudes rédactionnelles, bonne maitrise des outils informatiques/numériques, administration de SIGB, maitrise des réseaux sociaux et de leurs codes, connaissances bibliothéconomiques.

Capacité à accompagner les usagers (mineurs, adolescents, adultes) sur nos outils et ressources numériques.

Contraintes du poste

Travail sur 2 cycles de semaines (mardi au vendredi et mardi au samedi)

Travail ponctuel le soir et le week-end lors d’actions spécifiques

Congés soumis aux nécessités du service