Petite enfance : Un(e) auxiliaire de puériculture au sein du multi-accueil Ribambelle – H/F

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Type de contrat : Emploi permanent – temps de travail annualisé.
Service : Petite enfance – multi-accueil Ribambelle
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture (B)

Publié le – Mis à jour le

Ville de plus de 27 000 habitants, située en plein cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire.

Au sein du multi-accueil Ribambelle, sous l’autorité de la Direction, vous rejoignez une équipe de professionnelles dynamiques, créatives et bienveillantes de la petite enfance et vous accompagnez l’enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence.

Missions

  • Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et équité.
  • Utiliser l’observation du tout-petit comme un outil professionnel permettant un accompagnement de qualité répondant aux besoins et au développement de l’enfant ainsi qu’à sa sécurité affective.
  • Savoir aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant.
  • Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences de leur enfant afin d’instaurer un lien de confiance au quotidien.
  • Soutenir la fonction parentale au travers des différents évènements proposés : ateliers parents-enfants, café -parents et les moments festifs partagés tout au long de l’année.
  • Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant dans les projets de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle. 

Profil et compétences

Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous justifiez idéalement d’une expérience en crèche collective.

Sérieuse, dynamique et à l’écoute, vous appréciez le travail d’équipe.

Vos connaissances professionnelles ainsi que vos capacités d’adaptation et de créativité seront appréciées tant dans l’accompagnement de l’enfant et de ses parents, que dans le travail d’équipe. 

Le temps de travail est annualisé avec des périodes de fermeture de la crèche définies pour l’ensemble des équipes.