Culture, Urbanisme et aménagement : Un(e) responsable du service du patrimoine en charge de l’animation du label ville d’art et d’histoire – H/F

Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge de la culture, vous êtes chargé(e) de proposer et mettre en œuvre la politique de conservation, de valorisation et de médiation du patrimoine de la ville de Rambouillet, labellisée « Ville d’art et d’histoire » par le Ministère de la Culture depuis 2006.

Principales Missions

Mise en œuvre et animation du label Ville d’Art et d’Histoire (VAH)

• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un programme de sensibilisation au patrimoine et à l’architecture de la Ville conventionné « Ville d’art et d’histoire » en direction de la population locale et des touristes (visites, ateliers, conférences, expositions …) en transversalité avec l’ensemble des services municipaux (Services culturels, Direction du Pôle Famille, Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement…) ;
• Accompagner et sensibiliser les habitants à leur environnement, ainsi qu’à la qualité architecturale, urbaine et paysagère du territoire en participant à la réflexion globale sur les aménagements et le paysage urbain ; 
• Animer le réseau d’acteurs du patrimoine du territoire par la mise en place de démarches collaboratives, participer aux rencontres des réseaux locaux et nationaux ;
• Piloter et accompagner le renouvellement du label VAH : finalisation du bilan et définition du nouveau projet de conventionnement en lien avec la DRAC Ile de France ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique touristique culturelle en lien avec l’Office de tourisme communautaire ;
• Effectuer des travaux de recherche pour la valorisation du patrimoine de la Ville, et contribuer au développement de supports et d’outils et à leur promotion ;
• Veiller à la qualification des personnels (guides conférenciers, médiateurs…) et veiller à la qualité des visites et des animations proposées.

Élaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel du service

• Élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du service, analyser la demande et les besoins de la population par rapport à l’offre de service existante, évaluer le positionnement du palais du Roi de Rome et son rayonnement culturel. Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et impacts liés au projet ;
• Définir et mettre en œuvre un programme de restauration pluriannuel du patrimoine mobilier municipal en lien avec le projet scientifique et culturel du service (411 peintures, sculptures et objets d’art, 2400 jeux de plateau, un orgue patrimonial ainsi que le patrimoine immobilier municipal à caractère historique) ;
• Participer à la définition des conditions d’exposition permanente des collections municipales, ainsi que le programme pluriannuel d’expositions temporaires ;
• Assurer une veille ainsi que des recherches scientifiques sur le champ patrimonial.

Gestion des ressources et des moyens dévolus au service

• Assurer l’encadrement du personnel du service comprenant du personnel permanent de l’équipe (4 agents permanents). Définir et gérer les besoins en vacations ; 
• Concevoir et mettre en œuvre le budget du service ;
• Superviser l’application des règles de sécurité d’ERP de 5e catégorie de type Y (le musée, le Pavillon du Verger- Monument Historique- et l’atelier du patrimoine).

Profil et compétences

Diplômé(e) d’études supérieures en architecture, histoire, histoire de l’art ou médiation culturelle, vous justifiez d’une expérience avérée au sein de la fonction publique territoriale sur des fonctions similaires, notamment dans le domaine de la valorisation de l’architecture et du patrimoine. Par ailleurs vous connaissez les acteurs, les enjeux et les réseaux des politiques du patrimoine et notamment du label Villes et Pays d’art et d’histoire.

Doté(e) de fortes qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de grandes capacités rédactionnelles, vous êtes curieux(se), créatif, avez le sens de l’innovation et savez travailler en équipe. Vous faites également preuve de pédagogie, de qualités managériales, et de sens du service public.

Modalités de recrutement

Après une sélection sur lettre de motivation et CV, les candidats retenus se présenteront devant un jury composé de membres représentant la ville de Rambouillet et la DRAC Ile de France pour un entretien.

Un deuxième tour de recrutement sera planifié. Les candidats devront présenter une note traitant d’une problématique de territoire en lien avec les enjeux du label Ville d’art et d’histoire.